创建模范劳动关系和谐企业

　　依法与职工签订履行劳动合同，足额缴纳社会保险费，职工按时享受休假和各项福利三年内，我市将有一半以上规模企业达到这个标准，即模范劳动关系和谐企业。6月23日，从市人社局劳动关系处获悉，我市将用三年时间开展创建模范劳动关系和谐企业（工业园区）活动。
　　据悉，模范劳动关系和谐企业分为省、市、县（区）三级，分别对应AAA、AA、A级劳动关系和谐企业。评价的标准共有十一项，主要包括是否执行劳动合同，是否按时缴纳社会保险费，是否执行法律法规规定的工时制度和休息休假制度，是否严格执行最低工资制度、按时足额发放工资、建立工资集体协商制度，是否执行国家有关劳动安全卫生的规定，是否按国家及省、市有关规定提取和使用培训教育经费，劳动争议调解组织机构是否健全，是否建立工会组织，对女职工特殊权益是否有具体保护措施，企业精神及企业理念是否完善，企业经济效益等。