部门动态春风行动递真情稳岗就业暖民心

　　“我要把这些招聘信息都拍下来，正好孩子愁没工作呐。”一位大娘在3月19日欧尚广场举办的“春风送岗位 就业暖民心”招聘会上看到了多家企业招聘信息，开心的举着相机逐条拍照，现场许多人在照片展板前驻足，随后也纷纷掏出手机拍照。

　　自春节前夕到现在，为了更好的落实《关于做好“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动工作的通知》要求，利用近三个月的时间，区人社局牵头组织并联合区财政局、区市监局、区民政局、区工信局、区交通局、区扶贫办、区总工会、区妇联九家部门，制定了详细的工作方案，明确了工作目标、服务对象、活动内容等;广泛开展系列春风行动，鼓励广大用工企业按政策规定兑现落实员工薪酬福利，提高员工获得感和满意度，统筹安排春节期间的生产作息;积极倡导企业科学规范安排生产，保证节后有序合理组织生产，使重点企业和其他有用工需求的用人单位能享受相关用工服务和政策支持，正常稳定运转和健康发展，实现开工复工有保障;提供各类政策咨询、岗位信息、用工对接、技能提升等服务，使有转移就业意愿的农村劳动力、重点帮扶对象、节后返岗农民工等实现节后返岗有支持。

　　区人社局以符合认定条件的就业困难群体、残疾登记失业人员、农民工等重点就业帮扶对象为重点，深入辖区内各类用人单位，广泛收集符合困难需求特点的岗位，建立岗位信息库，为实施就业援助做好准备。动员辖区内经营业绩好、社会责任感强的企业拿出一批有保障、无年龄限制、无技能要求、无学历门槛的岗位，拓展困难群众就业渠道。坚持线上线下相结合，开展面向困难群众的系列专场招聘活动，为农民工、残疾人举办2场线上招聘会。以“春风送岗位 就业暖民心”为主题在欧尚广场举办振安区线下专场招聘会，精心制作了15张展板。全区共有59家企业参与了招聘，涉及地产、家政、宾馆等多个行业，提供195个职位，就业岗位需求659人。此次活动扩大就地就近就业机会，扩大和丰富了岗位类别，有序的引导外出返岗务工人员，切实加强劳动权益维护，开展“点对点、一站式”返岗服务。

　　为给重点企业提供全方位、多渠道、常态化的用工服务，区人社局设立“人社服务专员”，每周深入企业一次，主动了解MCN产业基地、大东电力科技、华日理学、天皓净化、金立电器和金山热电等重点企业用工需求等情况，为企业详细解读就业见习计划等就业政策，现场解答企业就业创业补贴、申报流程、人才招聘等问题;为加大清理规范工程建设领域市场秩序工作力度，全面落实工资保障制度，依法严惩侵害农民工工资报酬权益的违法犯罪行为，区人社劳动监察大队加强欠薪源头治理，在春节期间接到多名工人投诉称某公司长期拖欠工人工资举报时，加班加点替37名工人追回工资362255.62元，并被省12345政务服务便民热线平台点名表扬。

　　在第111个“三八国际劳动妇女节”，区总工会以“关爱女性健康，保障女性权益”为主题，先后走访了丹东天皓净化材料有限公司和丹东华日理学电气有限公司，为企业女职工送去节日的祝福。同时还送去了百余本《辽宁省女职工劳动保护办法》手册和最新公布实施的《中华人民共和国民法典》，鼓励女职工提高维权意识;区妇联在深入摸排的基础上，组织巾帼志愿者走访慰问了11户留守困难家庭妇女和5名留守困境儿童，送去慰问金6000元和米面油、春联等物资，用实际行动给予留守困境妇女儿童家庭温暖与帮助;区委宣传部和区工信局开展“新春进企业 确保开门红”主题采访调研活动，了解企业2021年生产经营目标、节后恢复生产、项目建设运行中存在的困难等情况，提振企业发展信心，鼓励企业做精做强，为全区工业经济实现首季开门红营造良好的氛围。

　　下一步，区人社部门作为牵头部门，积极贯彻“三落实”有关工作任务，带头落实、主动落实、坚决落实，加强与相关部门的沟通协调，继续组织各镇街开展“送岗位进大集”各类灵活多样活动，将春风行动在全区范围内全面铺开，确保我区企业生产有序、员工健康安全、就业形势总体稳定。