为流动党员搭好就业创业桥

　　老边区创新工作思路、拓宽服务渠道，引导流动党员外出打工，动员流动党员回乡创业，积极发挥流动党员作用，做流动党员的坚强后盾，为基层组织建设年增添新活力，推进创先争优活动深入开展。

　　全力服务，搭起“外出就业桥”。为了使流动党员外出工作放心，老边区60个村级党组织全部组织成立了生产合作组，以合理搭配劳动力资源，使更多的青壮年党员既能够外出务工，又不耽误家里的生产生活；老边区共青团、妇联等部门联合引导发起了关爱留守儿童活动，组织党员干部***谈心，全体教师奉献爱心，同学之间相互关心，使留守儿童快乐健康成长，解除了在外务工人员的后顾之忧。同时，老边区人力资源社会保障局和区总工会等部门联合，利用区就业培训中心、再就业培训基地举办各类技术技能培训班13个，党员用工洽谈会6场，培训党员群众2000多人，有1000多名党员外出务工，年增加收入近2000万元。

　　全程联系，搭起“沟通连心桥”。老边区采取“三个一”方式，与流动党员保持经常性联系，阶段性沟通，建立感情，保持乡情。村党支部负责人每月给本村在外的流动党员发一个信息，传递本村党建信息、经济发展情况和党员家里的生产生活情况，了解他们在外工作生活情况；流动党员每季度向家乡党支部汇报一次思想以及参加所在地党组织活动情况。每年春节，各村党支部利用流动党员返乡过年之际，组织在家和返乡党员聚会一次，以便互相了解，相互促进，开阔眼界，共谋发展。

　　全面引导，搭起“回乡创业桥”。老边区各镇街主动邀请外出流动党员回乡考察，搭建其为家乡新农村建设献智出力的渠道，全区已有6人不计成本承包新农村工程建设，为村里节省资金20余万元。同时，老边区大力引导党员回乡创业，增强致富的带动力。老边区以亲情、乡情、党情为基石，以政策扶植、政府关心、社会关注为引导，发放各种小额贷款300余万元，促使35名外出党员回乡创业，其中14名外出党员被评为致富带头人，带动350余户农户走上了致富道路，增强了新农村建设的推动力，夯实了基层党组织的执政基础。

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