细河工业产业基地抓好人才工作

  细河工业产业基地采取3方面举措，扎实做好人才工作，为基地建设提供人才保障。

  一是落实党管人才责任，管理体制机制健全完善。认真落实《细河区人才服务转型升级三年行动计划》，牢固树立“抓人才就是抓发展，兴人才就是兴细河”的理念，始终将人才工作摆在突出位置，全面落实党管人才责任，强化管理体制机制建设。二是搭建干事创业平台，人才引领作用有效发挥。坚持把产学研合作作为增强科技创新能力的重要手段，全力支持企业加强与国内外高校、科研院所在技术、人才、资金、项目等方面开展多层次的合作。引导广厦、汉石等多家企业分别与辽宁工大科研院所开展科技合作，为企业人才培养、技术攻关提供服务；与相关高校、科研院所建立相应的科技合作关系，突出科技创新人才引领，加快新旧动能转换。三是实施重大人才工程，加快推进园区建设。认真学习贯彻******在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上***精神，落实市委十二届十次全会要求，进一步解放思想、更新观念，把科技创新作为产业引领，深化区校合作共建，全力推进辽宁工大科技创新产业园区建设。