太平区扎实做好企业军转干部解困和稳定工作
企业军转干部解困稳定工作,对营造和谐稳定的社会环境至关重要。区人社局认真贯彻落实国家有关军队转业干部的政策,关心企业军转干部的生活,解决他们的实际困难,有力维护了我区企业军转干部队伍的稳定。 一是政策落实到位。我区认真了解部分企业军转干部的实际情况,努力解决他们的实际问题。对企业军转干部在职者,引导企业注重充分发挥其积极性;对所在企业因停产、破产生活困难者,认真落实解困政策;对失业下岗者,努力帮助其实现再就业;对离退休企业军转干部,引导他们发挥余热。 二是服务关怀到位。积极发挥人社部门职能作用,做好对企业军转干部的各项服务工作,关心企业军转干部的工作和生活,让企业军转干部感觉到思想上有归属,组织上有依靠。 三是思想教育到位。按照“谁主管,谁负责”的原则,认真排查化解,做好“重点人”的教育转化和稳控工作。经常性地对“重点人”及其家属开展思想疏导工作,耐心解释相关政策法规,消除他们过高的不合理要求,引导其以理性合法的形式表达诉求,提前将不稳定因素消除在萌芽状态。