彰武县确定三个目标积极开展城乡劳动力资源调查

                                             　　为准确掌握、整合开发全县城乡劳动力资源，实现劳动力资源的合理流动与高效配置，完善城乡劳动力动态管理机制，建立规范的就业与失业机制，彰武县以入户调查为手段，确定“三个目标”，于2010年7月5日至2010年8月31日，在全县范围内开展城乡劳动力资源调查。　　近期目标。8月末前，完成全县城乡劳动力资源调查和微机录入工作，摸清城乡劳动力就业失业、技能培训、参加各项社会保险等方面的基本信息，构建全县城乡劳动力资源基础数据库。 　　中期目标。到2011年3月，建立和完善劳动保障各项业务工作平台，实施由县、乡镇（街道）、村（社区）共同管理的劳动力“进”、“出”数据库的动态信息登记管理制度。　　远期目标。通过1至2年的运行和完善，建立起覆盖县乡两级就业与失业预测预警机制，为全县劳动者提供“记录一生、 服务一生 、管理一生、 受益一生”的劳动保障管理服务。