党旗引领企业跨越发展
记奥克集团党委
多年来,奥克集团党委紧紧围绕企业生产经营及和谐发展,加强服务型党组织建设,不断提高党建工作质量和水平,实现了党建工作与集团经济同步高质量发展,集团以年均50%以上的增长速度迅猛发展,总资产已达38亿元,年销售收入30亿元,年创利税上亿元。
奥克集团现有职工1500余名。集团党委下设1个党总支、11个党支部,有212名党员。奥克集团保持健康快速和谐发展,受益于党组织在凝聚职工群众、服务企业发展等方面所发挥的积极作用。多年来,集团党建工作与企业经济保持“五同”,即工作计划、总结同步,机构、人员设置同步,经费、场所安排同步,先进表彰、宣传同步,党建、经济发展同步。集团常务副总裁兼任党委书记,党委副书记兼任工会主席,不仅保证了党委参与企业重大事项决策,也加大了行政对党建工作的支持力度。各子公司和职能管理部门主要领导是党员的,同时兼任党支部书记,实现了“两手同时抓,两手都过硬”。
集团领导高度重视、支持党建工作,在人力、物力、财力、时间和制度上都提供坚实有力的保障。2011年以来,集团将党建工作经费列入了年度预算,每年不低于45万元,党员年人均活动经费超过了4000元。选聘有党务工作经验的领导干部任专职党委副书记、专职工会副主席,配备党委工会专职干事,现有4名专职人员。集团党委和各党支部都拥有党群活动场所,各种活动室30多个,总面积2000多平方米。建立并完善了党委(支部)会议、党建工作责任制、民主评议党员等15项工作制度。严格发展党员工作程序和纪律,注重“三培养”工作,先后有20多名党员走上领导岗位。
集团党委始终坚持围绕企业生产经营开展党建活动,将工作重心放在了充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用上。深入开展“共产党员先锋工程”,在生产一线50多个重要岗位设立了“共产党员先锋岗”和“党员责任区”,建立了12支“共产党员先锋队”,开展了“一个党员一面旗帜”“树立党员新形象”等主题实践活动。
围绕服务型党组织建设,集团党委开展“我为企业发展献计献策”活动,征集合理化建议766条,被采纳实施521条,创造经济效益230多万元;开展争当“技术能手、创新标兵”的劳动技能竞赛活动。积极维护员工合法权利,坚持每年签订集体合同,集团每年为员工办10件好事,认真落实对职工和党员的“五必访,六必谈”制度,修建员工食堂、宿舍、落实免费通勤班车、免费午餐等职工福利。
在党建工作引领下,奥克集团先后被评为国家“全国模范劳动关系和谐企业”“全国双爱双评先进企业”“全国模范职工之家”以及国家“五一劳动奖状”等多项荣誉称号。
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