非全日制员工辞职是否要提前通知公司解答在此
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于2022年01月27日发表
非全日制员工辞职，是否需要提前通知公司？市人社局说，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。也就是说，只要一方想要结束用工，就可以随时终止。来看案例↓
去年8月，周师傅与一家餐饮公司签订了一份为期一年的非全日制用工协议。上个月，周师傅向公司提出辞职，要求公司结算工资，但公司说，周师傅辞职未履行提前三十日通知，所以要扣发他一个月工资。周师傅不解，非全日制辞职，也要提前通知的吗？来看解读↓
编辑：卢泽斌
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