宝山法院紧抓三力促进青年干警培养
宝山法院高度重视青年干警的教育培养,通过抓好三方面工作促进青年干警在岗位上迅速成长、成材。
一是“准着力”,找准青年干警培养的着力点。开展青年法官庭审驾驭能力、纠纷调处能力等10种能力和一门业务知识的“10+X”素质能力培训工程,同时抓好“书记员的起步”、“预备法官的锻炼”、“初任法官的上岗”三个阶段衔接,以“预备法官”为中心点,形成前有“轮岗锻炼”、中有“实践考评”、后有“***指导”的三段式帮扶“接力培养链”。
二是“善给力”,打造青年干警成长成材的“加速平台”。规范青年干警在职攻读硕士、博士研究生的政策制度,加大对青年干警完成调研成果的奖励力度,同时通过组织形式多样的办案竞赛、岗位练兵、法律志愿者下基层等活动,全面提升青年干警各项工作的能力和水平。
三是“巧借力”,整合培训资源提升培训效果。借力法院系统和市、区各级机关的教育培训资源,同时充分发挥本院教育培训视频在线的功能作用,利用新媒体技术制作“微”感动短片、教育培训视频等特色项目,提升青年干警在思想政治、业务技能等方面的参训效果。