我区着力推进行政执法类公务员分类管理改革试点工作

一是通过座谈会、动员会的形式与基层执法一线干部讲深讲透改革背景意义，确保试点期间干部队伍思想稳定。二是严格把握改革步骤和时间节点，聚焦实施范围、职务晋升、收入分配等重点方面，制定《徐汇区行政执法类公务员分类管理改革试点实施方案》，促进行政资源和激励措施向基层一线执法倾斜。三是通过开展执法业务规范、作风纪律规定等培训，打造专业化、高素质的行政执法队伍。举行区行政执法类公务员宣誓活动，制作宣传册、工作风采展板，展示行政执法队伍专业形象。四是进行制度运转情况阶段性评估，重点检验队伍管理、工作作风等，提高群众对行政执法效能的满意度。  

　　（区委办消息）