茅明贵同志对干部教育培训和人才工作提出要求

　　区委日前召开知工领导小组暨干教联席会议全体成员会议，专题研究2004年区干部教育培训和知识分子工作。会上，区委书记茅明贵指出：1、要在干部教育培训中树立和落实科学的发展观，紧密联系区情，把科学的发展观落实到重点区域的规划中，落实到区产业、产权结构调整中，落实到公共政府的建设中，落实到现代社区的建设中。要抓好对《行政许可法》和“两个条例”的学习，培养高素质的、有战斗力的领导干部队伍。2、要提高干部培训工作的针对性和有效性，创新办班模式，突出办学重点，提高学习水准。专题班要注重专业质量，防止形式主义，充分利用好教育资源，做到低成本、高产出地搞好干部教育培训。3、要进一步加大人才工作的力度，破除不合时宜、束缚人才成长和发挥作用的观念、做法和机制，探索建立竞争择优的人才选拔机制、科学实用的人才评价机制、刚柔并济的人才引进机制、开放有序的人才流动机制、智价相符的收入分配机制，推动人才工作体制和机制的全面创新。要营造有利于人才健康成长并充分发挥作用的环境，把各类优秀人才聚集到建设、发展、繁荣徐汇的各项事业中来，使一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，一切创造社会财富的源泉充分涌流。区领导吴秋珍、黄霄鹰、应雪云等出席了会议。