虹口区凉城新村街道召开2022年工作务虚会

　　12月16日，凉城新村街道召开2022年工作务虚会。街道处级领导、正科（实职）以上干部、各中心负责人、下沉单位负责人、双管单位负责人等参加会议。

　　会上，各办所、各条线以党建引领“三聚”工程为主线，立足凉城“五大品质”建设，谋划2022年工作思路。

　　党建办

　　以“机制建设”为核心，打造凉城党建“枢纽港”，发挥交互、驱动、配置作用，站在服务凉城高质量发展、高品质生活、高效能治理的全局高度，布局全年工作，不断提升党对基层治理的全面领导。

　　党群中心

　　立足“一线三圈”体系功能，强化基层党建引领力，推动“两新”组织楼宇党建和服务项目创新，厚植社区治理软实力，打造“凉城有我”——“1+N”社区会客厅，培育服务阵地孵化力，创新比邻党群服务阵地运营模式。

　　社管办

　　通过抓好美丽家园、美丽街区、美丽河道建设，推进疫情防控、疫苗接种、市容管理等工作，实现社区管理“精细融合”，通过划好方格、能量满格、行动升格，写好凉城“田字格”，让社区管理独具一格。

　　运维中心

　　将治理数字化作为推进凉城社区治理现代化的关键路径，立足“一网统管”工作，扎实做好“12345”市民服务热线工作，全力打造科学化、精细化、智慧化的社区“数治”新模式。

　　综合行政执法队

　　立足城市治理新阶段，服务综合执法新格局，通过党建聚力引领，堡垒凝心护航，落实精准定位，瞄准努力方向，完善综合治理，实现闭环管理，建立联动机制，提升管理效能，推动品质凉城建设。

　　市监所

　　立足本职，强化属地责任，面对新形势新挑战，以久久为功的耐力与发展创新的劲头，调动一切可依靠的力量，用好一切可利用的资源，激发一切可激发的活力，履职尽责，为品质凉城建设保驾护航。

　　营商办

　　以“理想之城，活力社区”为目标，打磨守本开新“金钥匙”，开启社区新活力；加装商业赋能“强引擎”，擦亮公建新名片；打造楼宇空中“聚宝盆”，点亮垂直新经济。

　　党政办

　　立足自身职责，把握好专与博、动与静、虚与实这三组关系，勤思考，勤作为，推动业务能力高标准、日常管理高效能、工作理念高品质，为“凉城梦”的实现全速奔跑。

　　人力办

　　针对社工人员特点，提出优化队伍结构、提升能力素质、健全管理体系的目标，并提出下一步工作设想，即探索正向激励机制、健全培训工作体系、完善队伍管理制度。

　　服务办

　　立足街道五大品质建设工作目标，以人为本，落细落精服务；服务载体升级，创造宜居氛围；充分运用数字化手段，探索建设智慧化、有特色、高品质的服务新模式。

　　社区事务受理服务中心

　　围绕三“全”理念，即窗口全岗通、事项全程办、服务全覆盖，在优化服务综合能力基础上，利用数据分析进一步推广“一网通办”，立足“服务与需求”，打造联合服务，让“一网通办、虹口好办”红利贯彻社区每个角落。

　　平安办

　　坚守底线思维，打好群防群治、服务帮扶和联勤联动三张“牌”，以排查和解决涉及人民群众生命财产安全的隐患为着力点，不断改善治安环境和居住环境，保障凉城社区的平安稳定。

　　司法所

　　以法治政府建设项目化、特殊人员管控精细化、法律服务网络化、人民调解品牌化、重大法审专业化、法治宣传实体化的“六化”工作法，服务“品位凉城”建设。

　　自治办

　　聚焦高效能治理工作主线，通过公共空间赋能、队伍建设赋能、重点项目赋能，进一步夯实基层工作的基础，助力品质建设不断提升，推动社区更精细、更融合。

　　房管办

　　结合街道物业管理现状，通过发挥物业服务的规模效应、引导物业服务的质价相符，提升物业管理的品牌效力，逐步提升凉城物业管理的总体水平。

　　各分管领导分别对各自领域工作进行了点评，提出了工作思路指导要求。街道党工委书记乐跃明肯定了大家的工作思路和打算，并结合区第十一次党代会精神和凉城实际情况，对明年工作谋划提出了五点要求：

　　一是理念引领，结合居住型社区特点，强化党建引领“五大品质”建设；二是善抓重点，结合凉城工作实际，着力***难题，形成有效工作机制；三是注重融合，做好条线内部的融合、不同条线间的融合以及机制性融合；四是善于提升，打造亮点品牌，形成可复制、可推广的工作机制；五是务实巧干，多听取基层意见，实干巧干相结合，将工作落实落细。