浦东和谐劳动关系达标企业共1054家

       2020年度浦东新区和谐劳动关系创建活动先进表彰及动员部署会昨天召开。2019年浦东共有307家企业荣获“上海市和谐劳动关系达标企业”称号。自2016年至今，浦东新区累计创建成功企业达到1054家。这标志着，浦东新区企业劳动关系日益和谐稳定。对于广大劳动者来说，在浦东工作，更幸福也更安心。

       企业合并员工一个没走

       “去年我们公司合并了一家企业，员工一个都没走！”上海得斯威供应链亚太区高级人事经理万涟琦认为，这与企业积极创建和谐劳动关系密不可分。

       她回忆，刚合并时，大家还处于一种观望状态：新公司会不会排挤我们？能不能融入新的办公环境？针对这样的状况，得斯威为新员工们准备了入职小礼品，并定制了入职培训。入职三个月后，人力资源部门又专门收集了这些员工的反馈与意见。一系列的贴心举措，让这些新员工迅速融入集体。

       “我们公司还非常注重员工的成长。”万涟琦介绍，公司对不同职位、职级的员工分别定制了培训课程，也有专门讲解如何与同事、下属相处的课程，让和谐劳动关系融入到企业文化中去。疫情期间，公司还开通了线上课程，让员工“宅家”学习知识。

       困难时期和谐企业不裁员

       新区人力资源和社会保障局副局长陈大可介绍，当前，我国处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的攻关期，同时，受全球疫情扩散蔓延等因素影响，企业复工达产缓慢，防范和化解劳动关系领域风险的任务更为艰巨，保持劳动关系总体和谐面临较大压力。

       疫情防控关键期，浦东的和谐企业不裁员、不降薪，有序组织复工复产，担当了应有的社会责任。

       陆家嘴的多家金融业“和谐”企业，主动关怀客户，开通绿色通道，使用电子化审批，加速放款保障资金到账，全力以赴贡献金融力量。浦东不少“和谐”企业第一时间向湖北提供了强有力的支援和保障。其中，药明康德等14家企业捐款累计4335万元；良信电器等9家企业向武汉雷神山医院免费提供价值千万元的建工、诊断检测、试剂等物资；金鹏航空等3家航空公司免费运送40余吨抗疫医疗物资。

       多举措助企业创“和谐”

       张江镇在册企业达5000多家，如何服务好科学城的大小企业、助力和谐劳动关系的创建？

       张江镇社区事务受理中心副主任阮思楠介绍，张江充分发挥“管镇联动”的优势，将张江园区总工会、张江镇总工会、张江镇社区事务受理服务中心三方紧密团结起来，顺利推进了和谐劳动关系创建，更快更好地解决了企业的实际需求。

       自2017年起，张江镇定期召开“9号聚中心”主题活动，举办“劳动用工管理讲解”“企业沙龙”“职场心理学讲座”等不同主题活动，加强与企业的联系。“为了让企业更有积极性，我们每年还会在创建成功的和谐企业中，再推选出15家张江镇和谐劳动关系达标示范企业。”阮思楠说。

       在特殊时期，和谐企业创建更聚焦如何让企业与职工树立利益共同体意识，同舟共济、共克时艰。据了解，不少街镇、园区全面梳理和汇总惠企政策，深入到受疫情影响较大的企业开展政策宣传，让企业了解政策，充分发挥政策的集合效应。