浦东妇联开源引流助推群团改革
社会工作者、企业家、科学家、街道办事处主任,浦东新区妇联副主席可以同时拥有这些头衔,妇联副主席不再只是来自机关,浦东的妇联执委也吸纳了来自各行各业、基层一线的优秀女性,新鲜血液的涌入将彻底打通服务妇女群众的“最后一公里”。
引入体制外的力量
国云丹是浦东社工协会副会长兼秘书长,此次当选为新区妇联挂职副主席。她在浦东从事社会工作多年,服务对象正是社会弱势群体,如老年人、残疾人、贫困家庭,以及处于弱势的妇女、儿童等。
3位兼职副主席的身份也各有特色,王黎娜年纪轻轻就投身现代农业,马璟是与药物毒理打了足足20年交道的女科学家,高天则是一位“80后”街道办事处主任。
4位妇联副主席中年纪最长的马璟是国家上海新药安全评价研究中心主任,虽然是搞科研的,但她常在朋友圈里晒自己做的美食,对于自己新的社会角色,她已经做好了准备,“我可以发挥专业知识和经验。比如,妈妈们都特别关心孩子的健康,借助专家资源的优势,我一定要为她们做好服务。”
不止副主席们来自各个领域,从区妇联到街镇妇联,执委们的身份也是“百花齐放”——新增补的执委年龄从21岁到60岁,来自金融、科技、教育、文化、医疗、社会组织等各行各业。浦东新区妇联党组书记、主席王小君说,扩大组织构架的多元化,探索组织设置的社会化,是群团改革的一项重要任务,新区妇联采用“引流”的方式,更加注重将体制外的力量引入妇联执委会,活化了原来的妇联执委队伍,增强了工作力量。
扩大组织构架的多元化
过去在人们印象中,妇联管的都是“婆婆妈妈”的事,但翻看此次妇代会上妇女代表提交的书面意见发现,“她时代”的眼光早已聚焦社会热点话题。
比如《全面二胎时代,需切实提高妇幼保健、托幼等公共服务水平》建议,对公共设施进行适应性改造;政府加大对3岁前幼托机构的扶持力度;引导、鼓励二胎家庭在社区内、单位内建立互助联盟。《关于反家暴的社会支持系统建设》建议,学校、医院、居委要落实报告制度;加大反家暴的社会宣传;寻找精通家暴诉讼的律师,给予基层组织在反家暴维权方面的指导等。
新区妇联透露,根据未来5年的工作安排,计划每年针对妇女儿童家庭中存在的1-2个突出问题探索新举措,切实提升妇女、儿童、家庭的获得感。
同时,为了吸引更多女性参与,新区妇联未来还将继续“开源”,扩大组织构架的多元化,探索组织设置的社会化:在浦东深化改革的重点区域,建立妇联工作网络,推进“她平台”建设;在参与浦东社会治理的重要群体中,加大发展和扶持力度,推进“她组织”建设;在未具备条件建组织的新领域、新阶层、新群体中,加强服务和活动覆盖,推进“她社区”建设。