创机关党建工作品牌为组织工作聚力赋能——平桂区全力打造活力组工党建先锋支部品牌

从乡村田野、社区街道，到园区企业、粤港澳大湾，到处都有党员干部奔走忙碌、和群众打成一片的身影；从村级集体经济收入增速，到村干部绩效增幅……一份份成绩单，是平桂区委组织部大力推进党建工作与业务工作相融合的探索与实践的结果。  

今年来，平桂区委组织部以“一轴三联四创”为载体，全力打造“活力组工 党建先锋”支部品牌，推动机关支部建设持续争优创先，促进党建与业务互融共促。

围绕“核心轴”理论知识深入学

“组织力量哪里来？就是要加强基层党组织建设，建强基层战斗堡垒，让党员人人都成为冲锋的战士。”平桂区委组织部常务副部长、党支部书记刘学说。

平桂区委组织部聚焦部机关党的基层组织建设，发挥部党支部“中心轴”的作用，进一步优化补充支委班子成员，制定支委班子成员工作职责，打造党支部书记抓总、班子成员抓常、党务干部抓细的党建工作模式。通过领导干部领学带学、定期学习研讨、专题党课讲座、打卡红色教育基地等形式，推动“三会一课”、主题党日、谈心谈话等活动有序有效开展，促进支部党员把党的二十大精神和党的创新理论学习融入日常、抓在经常，推动“清廉机关”“模范机关”创建。今年以来，部机关党支部开展主题党课2次、党小组集中学习研讨24次，进行社区志愿服务、党员走基层等活动4次。

强化“三联系”组织关爱落到实

“感谢组织的加油鼓劲，时刻提醒我要保持十足的干劲干事创业。虽然这个村产业也较多、任务重，但到了基层就意味着要"自找苦吃"，全力以赴将工作做实、做好。”近日，支部党员走访羊头镇垒石村驻村工作队员陈红斌，其感触颇深。

平桂区委组织部以服务为抓手，强化对党员干部、各类人才、基层群众的紧密联系，倾心倾情倾力做好关心关爱“务实文章”。针对党员干部开展谈心谈话活动、走访慰问活动，传关爱、解难题。今年以来，开展谈心谈话活动41次，各类家访活动6次，解决支部党员实际问题15件。以群众的需求为导向，带头抓好调查研究，深入实际、深入群众，推动党员干部紧扣民生愁盼、特殊群体、产业发展办实事。今年以来联系群众89名，解决困难问题4件。加强对人才的关心关怀，建立领导联系服务人才机制，围绕人才关注的住房就医、配偶安置、子女就学、落户迁移等方面关心关切，全面落实各项政策保障，共为441名大专以上学历人才发放购房补贴2315万元，开展“共青春·聚平桂”户外联谊拓展活动，60余名人才参加活动。

着力“四创建”党建业务深融合

抓党建就是抓发展，抓党建就是抓业务。平桂区委组织部把服务大局、推动发展、响应民需作为机关党建品牌建设的出发点和落脚点，不断挖掘“党建＋业务”的契合点，有力实现机关党建与业务紧密融合。

坚持以创新思维、品牌思维打造特色机关党建，围绕“一小组一特色”目标，组建以部委会成员为党小组组长的四个特色品牌党小组，各党小组结合自身建设、服务人才、干部选用、基层治理等业务工作，分别创建“树形象”“重服务”“立公道”“强堡垒”党建子品牌，推动党组织在组织工作中发挥核心支撑作用。采取组工讲堂、党的二十大知识竞赛、收看云直播党课等形式提优能力、凝聚组工魂；制定优秀人才联系关护制度，落实集人才公寓、公租房、购房补贴等人才安居政策；选优配强领导干部队伍，打好“导师帮带、专业赋能、新苗出穗”系列组合拳；推动基层党建“导师帮带”“定向发展”“分类培育”“精准管理”“擂台比武”“支书引领”六大工程落地见效，基层党组织的政治功能和组织功能不断增强……

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