珠海高新区发展改革和重大项目工作办公室公开招聘合同制职员公告

　　因工作需要，珠海高新区发展改革和重大项目工作办公室拟面向社会公开招聘3名合同制职员，现制定工作方案如下：

　　一、招聘岗位、人数及薪酬待遇

　　（一）招聘岗位及人数

　　招聘专业类合同制职员3名。

　　（二）薪酬待遇

　　被聘用者为珠海高新区发展改革和重大项目工作办公室合同制职员，薪酬待遇按照区同类人员待遇标准执行。

　　二、招聘对象及报考资格条件

　　（一）招聘对象

　　符合公告及招聘岗位所要求条件的人员均可报考。

　　（二）报考资格条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；

　　2.遵纪守法，具有良好的品行；

　　3.身体健康，能正常履行岗位职责；

　　4.无违法犯罪记录；

　　5.其他条件见《珠海高新区发展改革和重大项目工作办公室公开招聘合同制职员岗位一览表》；

　　6.年龄、工作经历计算截至报名当月底；

　　7.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报考。

　　三、招聘程序及方法

　　（一）报名

　　1．报名方式：报名采取现场报名及网上报名两种形式。报名人员应在报名时间内将报名材料送至珠海市高新区创新发展大厦A座709办公室，或发至报名邮箱：gxqfgczj@zhuhai.gov.cn。

　　2．报名时间：2023年3月22日至2023年4月11日（工作日上午9:00-12:00；下午14:00-18:00）。

　　3.联系人：黄***，联系电话：0756-3629874。

　　4. 报名需提交的材料：

　　（1）《珠海高新区公开招聘合同制职员报名表》（***2）（本人填写并签名）1份，近期大1寸彩色免冠照片2张。

　　（2）身份证（正反面）、户口簿（首页及个人页）、学历证书、学位证书、社保缴纳证明、岗位所需的工作经历证明材料（如劳动合同复印件、单位证明原件）及有关佐证材料的扫描件（系统上传），同时提供原件备查。

　　（3）承诺书（***3）。无犯罪记录证明原件暂无法提供的，可以先签署承诺书，在办理录用手续前补充提供。

　　（4）留学归国人员报考，还须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，并有我驻外使领馆开具的证明材料。

　　（5）报名资料填写要求：户籍地址的填写必须与上传的户口本一致；籍贯需填至省、市（县）；学习经历和工作经历必须连贯，不允许出现空窗期若某个时间段未有工作经历，可以写待业，如“XXXX年XX月XX日--XXXX年XX月XX日，待业”；婚姻状况必须填写；家庭成员直系亲属必须填写齐全，父、母、配偶、子女；基本信息的学历学位必须与上传的学历学位证书一致。

　　线上报名的资料，同时提供原件备查。（原件备查时间以工作人员通知为准）

　　对于通过报名资格审查的人员，用人单位对应聘者择优进行简历筛选，通过筛选参加考试人员名单及考试通知将于报名工作结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站(http://www.zhuhai-hitech.gov.cn/）公布，不再另行通知，请考生及时登录查询。

　　（二）考试。采取笔试及面试方式进行。

　　1. 笔试。采取闭卷形式进行，主要测试报考者言语表达与理解、数字推理、数学运算、推理和论述等，满分100分，合格线为60分。笔试结束后，在合格线以上，依笔试成绩由高到低的顺序，按面试人数与拟招聘人数3:1的比例确定面试对象；若符合资格的报名人数与拟招聘人数未达到3:1的比例，则笔试成绩合格线以上的考生全部进入面试。面试人员名单于笔试结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站公布。

　　2. 面试。主要测试报考者岗位匹配性、分析解决问题能力及综合素质，满分100分，合格线为60分。面试结束后，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%计算总成绩。对在合格线以上的考生，依总成绩分数由高到低的顺序，按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。成绩及参加体检人员名单于考试结束后5个工作日内在珠海高新区门户网站公布。

　　（三）体检

　　在珠海市三甲以上公立医院进行，标准按一般劳动用工体检标准执行，体检费用由报考者自理。

　　（四）确定拟聘用人员并公示

　　体检合格者确定为拟聘用人员，在珠海高新区门户网站进行公示，公示时间为5个工作日。

　　（五）办理聘用手续

　　公示期满，按劳务派遣方式办理聘用手续。即由聘用人员与珠海新高度人力资源有限公司签订劳动合同，然后由该公司将聘用人员派遣到珠海高新区发展改革和重大项目工作办公室工作，试用期考核不合格的终止聘用关系。

　　拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，可依成绩从高到低，由招聘工作领导小组确定是否依次递补：1.体检结果不符合要求的；2.公示的结果影响聘用的；3.放弃聘用资格的；4.未在规定的时间内到岗的；5.出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。

　　四、其他事项

　　（一）本次合同制职员招聘中所提交的材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

　　（二）本次招考不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

　　（三）本公告由招聘方负责解释。