西太湖召开2022年度综合考核工作汇报会

按照区委考核办统一安排，12月28日上午，区委第三考核组来到常州西太湖科技产业园开展综合考核工作，并召开2022年度综合考核工作汇报会。副区长，西太湖党工委书记徐俊主持会议并作述职报告，西太湖党工委、管委会领导班子全体成员参加会议。

徐俊首先作领导班子述职报告：

推进高质量发展情况：“两湖”创新区规划展示馆建成投用，西太湖外国语学校主体工程基本完工，万丽酒店、西太湖医院相继投用，城市功能不断完善。电商产业园成功跻身国家级，为全市第二家国家级电商示范基地。石墨烯科技园获批国家小型微型企业创业创新示范基地、全市唯一。医疗器械产业研究院晋升为国家孵化器。医疗健康产业开票销售预计首次突破100亿。6家企业上榜国家级专精特新“小巨人”企业名单。新认定瞪羚企业23家，在省级高新区中位列第一。高新技术企业累计190家，增幅达32.9%。

党的建设情况：始终坚持政治引领，加强党工委对园区经济和社会发展“一盘棋”的组织领导。举办中心组学习14次，交流研讨7次，全面研究西太湖作为核心区的战略思路、工作安排；全力配合巡视巡察工作。领导班子进一步优化组织推进体系、不断夯实基层基础、守正创新意识形态，大力推进责任担当，全面加强督促检查。

领导班子和领导干部情况：园区党工委、管委会领导班子不断加强学习，提升领航能力；通过举办的“两湖”未来TALK活动，增强干部队伍的职业素养；服务支持企业家发展，共建创新发展的最大格局。

干部选拔任用情况：始终坚持正确的用人导向，严格执行选拔任用程序，大力拓宽干部培养路径，推动干部工作不断提升优化。

在个人述职报告中，徐俊表示，自今年6月中旬兼任西太湖党工委书记以来，深刻认识肩负的使命和重担，全力以赴、加力加速推进“生态创新区、最美湖湾城”建设各项工作。

加强党的建设引领高质量发展。认真学习宣讲党的二十大精神，学习解读常州市“532”发展战略、“两湖”创新区规划；优化调整领导班子成员分工，加强重点工作专班负责制；重塑“大招商”管理体制，建立“真抓实干、马上就办”重点事项闭环管理机制等。

聚焦核心定位践行高水平规划。聚焦新城市，推进湖湾新城建设；聚焦新产业，推进经济提质增效；聚焦新人才，推进创新驱动发展。

落实第一责任保障高效率推进。落实全面从严治党责任；全力配合巡视巡察工作；高度重视意识形态工作；落实推进法治建设责任；落实公共安全监管责任。

西太湖将秉持实事求是的精神，本着对组织负责、对事业负责的态度，密切配合、有序推进，配合考核组圆满完成综合考核各项任务。

会上还进行了民主评议。