靖西市总工会推行1342工作法激发机关党建新活力

2021年以来，靖西市总工会党支部以“一机关一品牌，一支部一特色”创建活动为契机，创新实施“1342”工作法，以政治建设为统领，夯实支部建设、阵地建设、队伍建设“三大基础”，推动党建与中心工作、工会服务、廉政建设、职工文化“四个融合”，实现党建与工建“双促进”“两提升”。

突出政治统领，夯实思想根基。一是严明政治规矩。坚持把党的政治建设作为贯穿机关党建工作的主线，严格落实“第一议题”学习制度，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，先后开展集中学习6次、专题研讨4次，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”制度，多形式组织开展主题党日活动，定期召开组织生活会，带头开展批评与自我批评，认真开展民主评议党员活动，引导党员干部对标看齐，发挥先锋模范作用。三是强化党性锻炼。举办国门党校党史培训班，开展“红色基地忆党史”等活动，组织党员到百色起义纪念馆、韦寿增先进事迹陈列馆、烈士陵园等廉政教育基地开展警示教育4次，组织观看红色电影6场，传承红色基因，教育引导党员对标看齐，坚定理想信念。

夯实“三大基础”，筑牢战斗堡垒。一是强化支部建设。以支部规范化建设为抓手，按照“四化”“六有”标准，坚持抓基础、抓规范、抓长效，选优配强支委班子，严格落实“一岗双责”，建立健全责任落实机制和党风廉政建设长效机制。二是强化阵地建设。规范建设党员活动室、阅览室、健身室、茶艺室、食堂、荣誉墙和文化长廊，设置党建工作办公室，配备专职党建工作人员，实现阵地场所标准化。三是强化队伍建设。以设置“文秀先锋岗”为抓手，深入开展“三亮三比三树”活动，引导党员干部在中心工作、组织创建、职工帮扶等岗位发挥先锋模范作用；开办“职工讲堂”，引导党员干部以教促进，提高素质。

推动“四个融合”，强化作用发挥。一是与中心工作深度融合。以抓好党建促发展为根本，围绕中心，服务大局，在助力开发开放、脱贫攻坚、疫情防控、工业转型发展等方面充分发挥工会职能作用。二是与工会服务深度融合。依托“职工之家”建设，深入实施生活救助、大病救助、“四季四送”、法律维权“四大行动”，着力打造贴心、暖心、安心、聚心“四心家园”。2020年以来，累计投入246.8万元，开展“微服务”43项，实施生活救助128人、大病救助359人、助学圆梦29人，慰问一线职工2462人，实施法律援助3次，无偿代理诉讼2个案件。 三是与廉政建设深度融合。始终把纪律和规矩挺在前面，突出正风肃纪，抓警示教育，开展廉政谈话12次、“廉政家访”8次，认真查摆党风廉政建设方面存在的薄弱环节，引导党员干部把握好人生航向，筑牢抗腐防变底线。四是与职工文化深度融合。广泛开展“当好主人翁，建功新时代”主题劳动和技能竞赛，定期举办“团结杯”文体竞技活动，大力弘扬劳模精神、工匠精神和劳动精神，发挥示范引领作用。

实现“两个提升”，促进党工一体化。充分发挥党建引领和带动作用，实现党工“双促进”“两提升”。一是党建工作整体水平明显提升。通过强化党支部核心领导作用，党建工作更加规范，党务水平不断提高，支部组织力明显增强；通过设置“党员先锋岗”，积极践行“我是党员我先上”，先锋模范作用突显，机关作风明显改善，工作落实更加到位。2021年，荣获“先进基层党组织”称号。二是工会组织服务发展效能明显提升。通过党建引领，深入实施工会工作“13510”行动计划，做实春送岗位、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖“四大服务品牌”，叫响党工共建、百里边防、助力脱贫攻坚、劳模（工匠）讲堂“四大工作品牌”，承接百色市乡镇工会建设工作现场会，“百里边防”工会建设经验做法得到了自治区总工会主要领导肯定性批示，并被《全国总工会工人文化期刊》、《全国总工会中工论坛》、《全国总工会工作动态》和《广西工人日报》刊发报道。

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