山西征兵工作稳步发展

　　建设一流军队，需要一流士兵。近年来，省委、省政府、省军区对征兵工作高度重视，按照中央军委国防动员部“聚焦强军目标、坚持创新驱动、强化政策引领、压实各级责任”的部署要求，狠抓依法征兵、质量征兵、廉洁征兵，全省征兵工作稳步发展，各个方面都取得了长足进步。

　　政策制度日臻完善

　　兵员质量逐年跃升

　　今年以来，省军区以持续推进一年两次征兵提质增效为主线，以大学毕业生、“工匠”人才征集为重点，以廉洁征兵、疫情防控、舆情管控为底线，突出政府主导，密切军地协作，科学统筹指导，严密组织实施，高标准完成***、中央军委征兵命令赋予我省的5000名新兵征集任务。上半年，全省应征报名2.8万人，上站体检1.9万人，双合格6749人。共征集大学生4402人、大学毕业生1799人，较去年同期提高明显，征兵工作实现了新的发展。

　　近年来，我省深入贯彻***强军思想，树立精准征兵理念，围绕部队战斗力建设精准发力，用更加优惠的政策吸引优秀人才入伍，切实为强军兴军提供更多高素质兵员，履行好党和人民赋予军队的使命任务，奋力实现党在新时代的强军目标。

　　结合省情实际，军地联合出台了优待金同役同酬政策，不再区分城镇和农村户口，统一按照不低于当地居民人均可支配收入1.5倍发放，在全国处于相对高位；在全国率先出台了强制兵役登记规定，将兵役登记与学籍注册办理挂钩。此外还出台了高校征兵工作办法、增设体检项目等16份贯彻配套文件和《征兵体检指导手册》《征兵政治考核工作规范》《役前教育训练工作规范》《廉洁征兵监督员工作办法》《审批定兵办法》《兵役征集费管理使用暂行办法》6个规范性文件，使上级指示落地落实。

　　部队需要什么样的人才，就征什么样的兵。省军区坚决贯彻中央军委国防动员部以大学生为征集主体的决策部署，通过严格“五率”考评、强化政策激励、压实高校责任等系列举措，大学生征集比例从2016年的19%逐年攀升至今年的88%。

　　退兵数量大幅下降。着眼服务部队战斗力，牢固树立退兵就是非战斗减员的思想，把超比例退兵和责任退兵作为一条不能逾越的红线，从严审查把关，严格责任倒查，退兵率逐年下降，近3年都在0.6%以下。

　　多维造势广泛发动

　　聚焦重点精准施策

　　省军区把征兵宣传作为做好征兵工作的突破口和切入点，坚持线上与线下相结合、传统方式与新兴手段相结合、面上宣传与精准动员相结合，持续掀起报名参军热潮。理清宣传策略。区分专科毕业生和本科毕业生两种类型，指导各级下发12.5万名高校毕业生信息至基层武装部，逐人落实“四个一”宣传动作（即发一条政策短信，打一个动员电话，送一份宣传手册，搞一次当面谈心），讲清专升本、提干、优待等规定，通过解读征兵政策、诠释参军优势，不断激发大学毕业生的参军动力和入伍积极性。把准宣传时机。充分发挥各级各部门和社会力量的联动作用，结合开展“***送喜报”、军烈属扶贫帮困等活动，大力营造“当兵光荣”“军属光荣”浓厚氛围。春运期间，指导各级在机场、火车站、长途汽车站开设征兵宣传点120个，发放征兵宣传折页7000余份，并利用学生返校时机，组织辅导员对大学毕业生预征对象逐人进行宣传发动。丰富宣传形式。深入开展征兵宣传进校园活动，将宣传教育纳入就业指导课程，通过班级微信群推送征兵政策，高校主阵地作用发挥明显。在省内主流媒体、电视频道黄金时段连续播放征兵政策信息，利用公共交通工具电子显示屏和宣传展板，刊载征兵宣传标语；在省会城市、中心城区主要商业街区，运用全息投影等手段发布公益广告，征兵宣传的影响力、辐射力进一步提升。

　　紧盯“两征”重点，科学统筹、有的放矢，聚力抓好重点对象征集。省征兵办联合省教育厅和省招考中心，认真梳理上半年毕业班学生和近几年毕业适龄大学生信息，筛查外地报名大学毕业生情况，摸清潜力底数，组织精准动员。会同省教育厅，下发《关于做好普通高等学校毕业班学生应征入伍有关工作的通知》，进一步完善大学毕业生入伍相关保障措施，切实为大学生应征入伍创造条件提供便利。会同省教育厅、公安厅联合制发《关于贯彻落实〈军队征集和招录人员政治考核规定〉有关问题的通知》，明确军地职责，细化操作流程。区分报名意愿、主要关切、专业特长、家庭背景等重点信息建立毕业生报名数据库，逐人制作兵情台账，细化工作措施，明确包联对象，压实征集责任。通过持续深入地解读征兵政策、诠释参军优势，不断激发大学毕业生的参军动力和入伍积极性。

　　高压传导体系监管

　　征兵风气明显纯正

　　省军区始终把征兵廉政建设放在首位，坚持立规矩、严要求、抓全程、强监督，加强理想信念教育、政策法纪教育、案例警示教育，严肃惩处违规违纪的人和事，做好线上线下舆情监管处置，征兵领域不敢腐的高压态势基本形成、不能腐的制度篱笆逐步扎紧，征集环境日益风清气正。

　　坚定不移抓好廉洁征兵，坚持初始即严、一严到底。注重抓源头。组织所有征接兵工作人员、应征青年和家长签订《廉洁征兵责任书》《廉洁征兵承诺书》，采取电视讲话、专题采访、政策问答等多种形式，向全社会公开作出廉政承诺。注重强监督。严格执行上级有关廉洁征兵的纪律规定，制定落实行业廉政主管责任措施，公开公示政策规定、指标分配、征兵人员、阶段结果和监督渠道，主动接受社会和群众监督。密切关注网络舆情，与公安、网信部门建立联系机制，利用网络预警监测平台，24小时全网极速监测、主动实时预警、精准高效处置。注重查末端。省征兵办派员对3个市7个人武部体检情况进行抽检。突出加强对具体管事、拿章等一线征兵人员的监管，指导各级纪委明察暗访、监督员社会走访、征兵办全时接访，对隐患苗头露头就打、绝不姑息。

　　今年征兵中，超常举措狠抓防疫工作。认真落实国防部征兵办关于疫情防控相关通知要求，特别在疫情防控方面，严格落实行政首长负责制，由市县长带队验收体检站疫情防控措施，合格达标后方可开检。严格落实上站体检和役前教育训练前两次核酸检测，结论为阴性后，方可进站和入营。严格按体检计划安排体检人员，每日上站人数控制在80人以内，一次性完成所有体检项目，避免二次进站。役前训练实行全封闭管理，每日检测体温，直至新兵交接起运。严格落实政治考核“最多跑一次”，非政治条件兵通过视频和电话连线进行调查，最大限度减少感染风险。

　　省军区相关负责人表示，下一步，要把征兵工作作为省军区国防动员备战打仗的重要内容，省军区常委分片包干，深入基层一线，加强末端问效，协调解决突出矛盾和问题。密切关注和掌握全省征兵工作进展情况，重点抓好征兵宣传，扎实开展“征兵宣传进校园”活动，加强对大学毕业生的精准发动和高级技工类人才的吸收吸纳，力争在下半年实现新的突破。（邓伟强 苗鹏）