松山新区地税分局加强队伍建设提升整体素质

地税分局加强队伍建设，完善各项规章制度，响应市局号召，主要从以下几个方面提升分局整体素质：
    1、着力软环境建设。整顿作风纪律，反对自由主义，纠正纪律松弛、作风散漫，工作不负责等不良行为，努力提高工作效率，做到依法行政，文明服务。
    2、着力廉政教育。邀请市监察局副局长井绪军和市检察院职务犯罪预防处的领导进行反腐倡廉警示教育和预防职务犯罪法治讲座，做到警钟长鸣，打牢拒腐防变的思想基础。
    3、落实中央八项规定。开展党员进社区活动，了解社情民意，密切党群关系，组织党员捐款4000元，扶贫扶弱，把社会文温暖送到弱势群体心中，不断增强党员的宗旨意识。
    4、自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，积极倡导求真务实，联系群众，艰苦朴素的工作作风，严格控制公款消费和“三公”经费支出。
    5、严格落实省、市局关于车辆集中统一管理的规定，分局所有车辆非工作时间，局内集中封存行驶。




           

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