打造学习型团队市委宣传部宣传处提升四力

　　青岛日报讯　市委宣传部宣传处坚持以创建学习型团队为目标，努力实践市委宣传部“清醒、学习、用心、奉献”的机关精神，不断提升学习力、创新力、执行力、凝聚力，着力加强处室建设，争创一流业绩。

　　不断提升学习力，提高处室工作人员的综合素质。多年来，宣传处坚持把培育学习型干部、创建学习型组织作为处室建设的目标，提出了“在工作中学习、在学习中工作、不断提升学习力”的学习理念，坚持加强政治理论、形势政策、法律法规、市场经济、现代管理等知识的学习。在实践中，他们开展了每人每季度读1本好书、全年撰写2万字读书笔记和3篇心得体会或调查报告的“123”活动。同时，积极开展开放式学习，自觉培养善于关注全市中心工作、善于运用互联网等新手段、善于向外界和基层学习、善于相互推荐学习材料的“四个善于”的好习惯，及时掌握上级最新动态、基层最新经验、外地最新做法。

　　不断提升创新力，实现工作的新突破。宣传处坚持把创新渗透于每项工作和工作的每个环节之中，在工作中着力实现观念创新、思路创新和形式创新。2003年，宣传处会同新闻媒体等有关部门挖掘了新时期产业工人的杰出代表许振超这一典型。在宣传过程中，坚持典型平民化和以人为本的原则，紧密配合中央媒体，采取现场策划、蹲点调研、多样展示的方法，从多个角度宣传了许振超这一典型形象。此外，他们创造性地开展工作，在有关部门的大力支持下，率先在全国创办了“双休日国防教育学院”，实施了国防教育进机关、进学校、进社区、进企业、进农村的“五进”工程，扩大了国防教育的社会覆盖面。

　　不断提升执行力，创造快捷的工作效率。长期以来，宣传处坚持把提高工作人员的执行能力作为处室建设的重中之重。在目标制定上，宣传处坚信“目标决定成功高度”，坚持高起点、高标准确定工作标准和目标；在目标分解上，按照层级负责的原则，将目标逐一分解到个人，量化到岗位，实行了“ab角”责任制，确保工作无缺位；在工作落实上，坚持确立处室工作规范，人人按规范操作，事事按程序运行；在工作监督上，落实了周例会讲评和季度述职评议制度；在工作态度上，提出“工作态度决定一切”的理念，倡导工作人员发扬特别能吃苦、特别能奉献、特别能拼搏的好传统，推动处室工作不断发展、不断超越。

　　不断提升凝聚力，培育和谐奋进的处室文化。多年来，宣传处坚持把处室文化建设作为工作的重要内容，大力倡导岗位成就事业，精心培育、提炼了“永不满足、持续创新、追求卓越”的处室精神。在实际工作中，注重营造施展才能的和谐环境、畅所欲言的民主环境、学习研究的求知环境、交流谈心的关爱环境、密切配合的协作环境，增强全处工作人员的团队观念。同时，注重用健康的文体活动陶冶情操，注重人文关怀，增强了凝聚力和战斗力。