恩施市探索人产校城融合之路

编者按：

功以才成，业由才广。近年来，我州全面贯彻******关于做好新时代人才工作的重要思想，认真落实中央、省委人才工作会议精神和州委决策部署，坚定实施人才强州战略，打好人才“引、育、用、留”组合拳，不断完善政策机制，创新用才载体，优化服务环境，为推动恩施绿色崛起高质量发展注入强劲的人才动能。

为集中展示全州各级各部门创新推动人才工作高质量发展的探索实践，进一步营造识才爱才敬才用才的浓厚氛围，即日起，恩施日报全媒体推出“人才工作巡礼”系列专题报道。

通讯员 刘 林  袁 航

近日，湖北和诺生物工程股份有限公司与湖北民族大学共同组建的专家工作站获省科学技术协会批准成立，这是恩施市校企校地合作结出的丰硕成果之一。

近年来，恩施市围绕“土、硒、茶、凉、绿”五大优势，实施“硒都菁英汇”聚才行动，采取靶向引才、柔性用才、定向育才等方式，围绕产业链布局人才链、构建创新链、延伸服务链，创优“近悦远来”的人才生态，探索出人才产融、校融、城融之路，人才集聚效应持续凸显。

瞄准特色产业 打造“产才融合”新高地

恩施市有“世界硒都”“华中药库”美誉，生态资源富集，但因产业化不够、附加值不高，优质硒产品“养在深闺人未识”。

以产业聚人才、以人才兴产业，恩施市着手“破题”。

2019年7月以来，恩施市聚焦主导产业靶向发力，实施“双招双引”等聚才行动，聚焦硒开发、生物医药等重点产业项目，大力引进产业领军人才和高层次创新团队，深度做好人才、产业融合文章，120万亩富硒产业渐成气候。

“恩施到处都是宝！”中国药科大学博士、美国密西根大学***症研究中心博士后研究员丛欣与硒是“老熟人”。两年来，他带领5个批次硒科研学者来到恩施，钻进深山寻找聚硒能力最强的植物。

恩施拥有“全球唯一探明独立硒矿床”“世界第一天然富硒生物圈”，硒资源优势得天独厚。恩施市建成国家富硒质量监督检验中心，争取国家富硒农产品加工技术研发专业中心落户恩施，健全硒学科基础科研体系、提供技术支撑，培育涉硒企业超400家，聚集硒科研、产品开发人才260余人，硒产业综合产值达120亿元。

“创新驱动，实质是人才驱动。”湖北省硒产业协会会长、德源集团总裁储震说。

聚焦硒资源开发与应用产业化，德源集团组建一支由海归药学博士领衔，配备专职研发博士、硕士10余名，聘请有10名国内顶尖硒科研专家教授、90余名专业顾问的研发团队。

在规模化人工培育十字花科高聚硒植物上，团队***了以往植物聚硒度低的难题。经过连续4年检测，最高可达到10000毫克/千克，是一般聚硒植物的上万倍聚硒能力。

目前，德源专家工作站已完成新产品研发20余项，授权或申请核心发明专利近20项，主导发布省级以上团体标准7项，新品所产生市场价值超10亿元，每年纳税超过1000万元。

恩施市还紧紧围绕硒资源开发等产业，布局建设省级以上孵化器3家、众创空间5个，建成“德源集团博士后科研工作站”等“国字号”平台3个。

深化校地合作 搭建引才聚才“黄金台”

“要发展突围，迫切需要引进高层次人才，校地合作是一招妙棋。”谈及引进高层次人才***发展难题的路径，恩施市委常委、市委组织部部长任建华表示。

2020年8月21日，武汉大学电气与自动化学院与湖北创偲诺电气科技股份有限公司签订校企合作协议。两年来，以该院博士生导师、教授委员会副主席周文俊为首的专家团队帮助企业解决关键技术难题3项，帮带培育本土技术骨干6人，转化技术成果1项。

湖北创偲诺电气科技股份有限公司董事长邓小青说：“放眼全国，恩施区位不占优势，企业创新发展，人才是刚需。但企业全职引进行业大咖成本高、平台小，通过校地合作柔性引才，既解决了科研问题，又节约了用人成本。”

两年来，恩施市通过实施“硒都菁英汇”聚才行动，按“缺什么、引什么”原则，采取现场调研、网上征集等方式，围绕重点产业企业和关键行业部门用才需求，编制21项企业产学研合作和企事业单位紧缺人才需求目录，通过项目引用、合作引用、特聘引用三种方式，对接武汉大学、华中农业大学、湖北民族大学、恩施州农科院等10家院所，柔性引进14个专家团队、10余名国内顶尖硒科研专家教授、300余名科技创新人才来恩施开展产学研合作，撬动规上企业和科创型企业投入研发资金6000余万元，实施产学研合作项目9个，成功转化技术成果6项，实现高新产业增加值20.5亿元。

涵养城市生态 创优青年人才聚集地

“土家女儿城梦想小镇‘人才超市’不仅为我代办工商营业执照，提供免费工位，还多次组织到上海、杭州等地学习培训，创业路上一路扶持。”拥有恩施市施茶赋生态农业有限公司和施南漆艺研究所两家公司的石芬，谈起创业之路，感激之情溢于言表。

近年来，在恩施土家女儿城，一大批像石芬这样有理想、有追求、有创业激情的年轻人在梦想小镇的帮助下，淘到了人生“第一桶金”。

恩施土家女儿城梦想小镇是产城融合式人才小镇。“恩施市用经营城市的理念经营人才，为服务和吸引更多青年人才入驻恩施创新创业，梦想小镇以女儿城4A级开放式景区为依托，完成投资15亿元，建成面积22万平方米，已逐步成为面向‘宜荆荆恩’、辐射武陵山区的青年人才聚集地。”梦想小镇相关负责人韩洋介绍。

梦想小镇已设立创业孵化区、综合服务区、生活配套区三大功能区域，以“创业苗圃＋众创空间＋孵化器＋加速器”的模式，同时运营文旅人才超市、人才培训学校、青年创客基地等核心功能板块，与湖北民族大学、湖北恩施学院等恩施本地高校联合共建恩施州大学生创业孵化基地组织，组织开展“青硒汇”“硒创汇”等青年人才双创活动400余场，创新创业氛围浓厚。

恩施市委组织部、市委人才办还牵头组织行业部门设立了女儿城商圈党委、候鸟人才驿站、法律援助中心等功能站所，形成规范的孵化管理体系和完善的青年人才双创服务体系。

2018年6月成立以来，梦想小镇入驻商家1461户，共吸纳电商、旅游、文创等初创企业121家，并成功孵化62家，举办双创大赛、创客沙龙、人才培训89场次，吸纳青年人才创业就业11830人次，先后获得国家众创空间、国家小微企业创新创业示范基地、省大学生创业示范基地等称号。

积跬步行千里，尽精微致广大。站在新的历史起点上，恩施市将加快建设人才强市，全方位培养、引进、用好人才，为“冲刺百强、绿色崛起”注入强大动力。

责任编辑：刘艳                

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