傅振邦调研人力资源和社会保障工作时强调为幸福随州建设和人才强市提供支撑

　　11月13日，市长傅振邦到市人社局调研人力资源和社会保障工作时强调，牢固树立民生为本、人才兴市的理念，积极谋划适应圣地车都战略的人社工作格局，着力推进重点难点人社工作，为幸福随州建设和人才强市提供有力支撑。
　　副市长冯茂东参加调研。
　　傅振邦一行先后到市劳动就业管理局、随州技师学院、市社会保险局，了解硬件建设、就业创业服务、技能培训、社保办理等情况。傅振邦要求，劳动就业部门要进一步发挥优势，创新思路，集约资源，搭建好公共就业服务平台，结合随州产业特色和重点企业需求培养人才，积极推进用市场化机制开展就业服务。
　　听取市人社局局长杨天兵工作汇报后，傅振邦对全市人社工作取得的成绩给予肯定。他强调，人社系统要牢固树立民生为本、人才兴市的理念，充分发挥自身职能作用，进一步做好民生保障工作，促进幸福随州建设；加强人力资源开发，为随州经济发展提供人才支撑。要积极谋划适应圣地车都战略的人社工作格局，切实做好三个服务，即服务就业和社会保障这一基本民生，服务随州产业和企业发展，服务城镇化的提升，承担起社会稳定器、经济产业加速器的作用，深化圣地车都战略的实施。要着力推进重点难点人社工作，大力推进全民创业，健全相关政策体系，营造浓厚氛围，提供创业环境，推进小微企业、草根经济铺天盖地发展；大力加强人才开发，更加紧密地贴近市场、贴近随州产业和企业发展实际，培养各层次人才，营造尊重人才、尊重创造的氛围，推进人才兴市。大力深化人事分配制度改革，健全市场化导向的就业服务体系，健全社会保险体系，提升社保资金安全、有效、规范使用的水平，加强社保基础设施建设。
　　市政府秘书长周亚林参加调研。市人社局领导班子成员和下属单位负责人参加会议。