资丘镇国土资源所五项措施加强青年干部培养工作

　　本网讯　　为认真贯彻落实县国土资源局《关于加强青年人才培养工作的通知》文件精神，进一步推动资丘镇国土资源事业全面持续健康发展，时值***成立93周年，该镇国土所层层落实制度保障，以五项措施加强青年干部培养工作。

　　一是加强培养工作的领导。单位负责人对口联系该所年轻干部，将联系工作纳入日常工作重要议事日程，指导具体业务工作，帮助解决在日常工作和生活中所遇到的实际问题，为青年干部成长创造良好的环境；二是健全共青团组织。开展好共青团工作，通过开展丰富多彩的活动，为年轻干部成长提供广阔舞台；三是建立专业培训和学习制度。结合年轻干部的日常工作表现，择优选送干部外出学习培训，提高干部的专业素质；四是敢于压担子。在日常工作中，安排青年干部多下乡，深入到一线，直接和服务对象面对面开展工作。五是加大参与一线执法力度。该所组织年轻干部多次深入一线打击非法开采矿产资源和违章用地等违规违法行为。

　　据悉，资丘镇国土所以建设一支高素质的干部队伍为抓手，把青年干部培养工作作为全年工作的一项重要任务。下一步，我们将进一步完善相关措施，敢于给青年干部压担子、工作中能够独挡一面，该所负责人刘晓红说。