县劳动保障监察局三举措妥善解决企业欠薪问题

    本网讯　　为切实维护农民工的合法权益，县劳动保障监察局坚持以人为本，严格执法，三举措妥善解决企业欠薪问题，做农民工的贴心人。

　　一是强化检查。积极会同公安、住建、交运、水利、国资、工商、总工会等部门按照属地管理、分级负责、谁主管谁负责的原则，在全县范围内开展农民工工资支付专项检查。2013年共检查各类用人单位79家，涉及农民工3490人，补签劳动合同56份，发现5家用人单位拖欠农民工工资91万元，责令支付农民工工资51万元。

　　二是注重防范。积极探索建立预防企业欠薪的长效机制，严格执行《宜昌市预防和解决建设领域拖欠农民工工资办法》的相关规定，实行工资保证金制度，加强对重点企业的监控，对可能发生较大数额的工资拖欠并引发群体性事件的企业及时预警。同时，全面推进两网化建设，借助乡镇（社区）人社服务中心（站）平台，延伸劳动保障监察的触觉。

　　三是快速处理。做到电话投诉有人接听，***投诉有人接待，网上投诉有人处理，一经接到投诉，就立即介入调查，依法依规进行处理，防止个案冲突演变成公共事件，简单的问题变成复杂的问题。认真落实重大情况报告制度，对上级交办督办的案件，在规定时间内做出处理并书面报送情况。2013年共为315名农民工追讨工资407.828万元。