峡口镇峡江梦青训营助推青年干部快速成长

峡口镇：峡江梦青训营助推青年干部快速成长

　　本网讯（通讯员 郑光宏 钟学旺）近日，峡口镇启动峡江梦青训营青年干部成长工程，旨在通过带新人、建团队、搭平台、轮岗位等多种方式推动青年干部在岗位上历练党性、提升素质、锻造本领。

　　峡口镇为充分发挥年轻干部队伍力量，加强机关年轻干部锻炼成长，一是建立1+2成长导师制度，组建青训导航组，在政府机关聘请10名领导班子或四级调研员以上干部任机关青年干部导师，1名导师指导2名青年干部，并实行五个一管理，即一周一安排、一月一点评、一季一辅导、半年一小结、一年一推优。二是建立1+4青年团队制度，组建青训活动组，以机关青年为主体，联合镇直单位和村青年干部两支队伍组建青年干部团队，组织开展四微活动，即一周一篇微理论、一月一次微活动、两月一次微宣讲、一季一次微调研。三是建立订单式学习制度，组建青训学习组，围绕党性锤炼和素质拓展两大重点，由各青年干部结合自身岗位、专业、兴趣选择书单，开展订单式学习培训。四是规范6789协作成长制度，组建青训实战组，以驻村和干部分组为依托，完善67+89+支部和67+89+岗位制度，保证80后、90后和60后、70后干部相互搭配，互相协作完成全镇各项重点工程、重大项目，处理各类疑难问题，主动担当突击性、阶段性任务，锤炼一支召之即来、来即能战的峡口铁军。