县总工会2011年工作实现三大新突破

    本网讯（彭卫华）：县总工会以发展和谐的劳动关系为主线，以服务职工群众为主旨，着力推进企业普遍建立工会组织和普遍开展工资集体协商工作，2011年工作实现三大新突破。

    全力维护职工权益，在开展工资集体协商上实现新突破。2011年，按照“关于深入推进集体合同制度实施彩虹计划”的要求，县总工会整合力量，抓住重点，面对面宣传动员，手把手示范指导，探索多种形式集体协商建制模式，使工资集体协商工作上了一个新台阶。一年来，全县共签订集体合同94份，覆盖企业204家，覆盖职工9498人，签订工资专项合同94份，签订女职工专项集体合同82份。通过集体协商，除了职工工资福利待遇有所提高外，在女职工权益保护、劳动安全卫生保护等方面有效地维护了职工的合法权益，在企业中形成了收入分配公开、公平、公正的意识。

    夯实组织基础，在工会组建全覆盖上实现新突破。今年在全县范围开展“广普查、深组建、全覆盖”集中建会行动，全县新增建会企业61家，新增会员2514人，全面完成了今年工会组建和会员发展任务，建会企业累计达到255家，占企业总数的75%。为进一步整合资源，统筹协调，更好地服务机关工作，成立了县直机关工会联合会，有效整合了26家县直单位工会，为更深入的开展职工活动提供了组织保障。同时，积极指导各基层工会广泛组建联合工会，为较为分散的职工队伍建立和企业行政相互沟通的平台和渠道，共成立了11个联合工会，其中古夫镇餐饮行业联合工会，覆盖了古夫镇22家餐饮企业300多名会员。

    探索服务形式，在购买服务职工新机制上实现新突破。县总工会将职工之家作为服务全县职工的工作平台，按照机构从简人员从精的要求，坚持走以钱养事不养人的路子，探索了购买服务为职工服务的新形式。除了职工之家室外活动设施全部免费向职工开放之外，全年共投资16万多元通过购买服务方式，举办了一系列丰富多彩的职工文体活动，深受职工和社会各界的好评。出资4万元，委托红舞鞋艺术培训中心组织 “运动.健康.时尚”女职工健身操大赛；出资6万元，委托县体协举办了“庆五一全民健身职工运动会”；暑假期间出资8000多元，委托红舞鞋艺术培训中心举办了农民工子女暑期辅导培训班；出资5万元委托县书画摄影协会举办了迎国庆职工书画摄影展活动。