马家店街办创先争优做到一二三四五

           　    本网讯（通讯员张新苗）在创先争优活动中，马家店街道办事处党委遵循“贴近工作实际，注重工作实效，吸引群众参与”的原则，成立了创建领导小组和工作专班，制定了创建工作实施方案，分行业、分层次确定主题，扎实开展了 “一、二、三、四、五” 的创建活动，在党建工作上取得了新的进展。
    “一”：围绕一个目标，即党委要通过创先争优活动推动办事处科学发展，把办事处打造成枝江二三产业经济承载地、宜昌乡镇排头兵、省级文明办事处.
    “二”：打造两支队伍，即重点打造好干部队伍和党员队伍。为推动党员干部队伍建设，除按部就班开展工作外，我们推行了处班子成员每周碰头，社区、村每月说事，机关干部每季度小结制度。首次从大专以上毕业生中公开招考社区干部，开展选拔30岁以下村主任助理活动，本次全处新设10名村主任助理。 
    “三”：开展三类活动，即素质提升活动、服务群众活动和结对共建活动。为提升素质，我们不断创新培训形式，通过办事处季轮训，党总支、支部月培训，进入上级党校学习，安排专题培训和外出参观考察等形式，有效提升了党员干部素质。为做好服务群众工作，我们不断创新党员活动载体，组织党员开展了“一块责任区、一个志愿岗、一份承诺书”等丰富多彩的实践活动。各级组织和党员每年承诺为群众兴办1-2件实事。今年全处各级党组织先后为群众创办农村改水、通村公路和小街小巷建设等各类实事160余件，投入资金500余万元。为了抓好结对共建，我们开展机关与社区、企业与社区、机关与农村、企业与农村等形式的共建活动，为农村党组织提供办公设施、图书和电教设备价值达30多万元。
    “四”：健全四项制度，即目标管理制度、考核评价制度、民主管理制度和激励表彰制度。我们将争先创优的责任目标层层细化分解到每一基层组织，并落实到人。每月按计划进行检查督办，年终由上级党组织进行考核评价，与奖金、补贴、评先表优进行挂钩。工作中推行民主管理，由群众评议党员干部、由群众参与监督事务。
    “五”：建立五大保障，即组织保障、人员保障、阵地保障、经费保障、政策保障。我们出台了一系列政策，保障基层党组织和党员开展创先争优活动活动。比如，对新建村、社区办公场所，办事处补贴50%的实际投资，对村、社区免费配备远程电教设备、投影仪。新招录的社区工作者和村主任助理由财政供养，不增加村、社区负担。对创建活动中，先进单位和个人给予物质的、精神的奖励。我们还通过创建枝江市民营创业园这个载体，出台了农村（社区）入股园区建设的政策，大力促进村级集体经济发展。
    创先争优工作的有效开展，也促进了全处经济社会的健康发展。今年全处引进5亿元以上的项目1个，亿元以上的项目2个，5000万的项目2个，2000万的项目2个。今年全处可实现固定资产投资18.8亿元，招商引资到位资金4亿元，规模以上工业总产值35.3 亿元，农业总产值2.82亿元。财政总收入12676万元，其中一般预算收入达到5472万元。农民人均纯收入达到8060元。

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