南漂人才说变化——只进一扇门啥事都能办

　　孔雀东南飞，五里一徘徊。对于那些阔别家乡的“南漂人才”来说，渴望回乡，叶落归根，是割舍不掉的心绪。

　　市人大代表吴长青听说记者要了解营商环境这个话题后，一边打开微信一边说：“我们企业在全国布局，这些年接触到很多南方优秀人才，他们的父母亲戚都生活在我们这片黑土地上，他们十分关注政府的扶持政策，以及对回归人才的政策。如果他们愿意回来，对沈阳营商环境建设将起到不可估量的作用。”

　　作为沈阳艾克电缆有限公司的董事长，吴长青1月7日朋友圈的最新状态显示——艾克电缆已经与全国607家办事处实现了战略合作。

　　已经回归的“南漂人才”自己的心声表达，更具有说服力，于是，吴长青在微信群里临时客串起了“主持人”，抛出本期的讨论话题——

　　很多精彩的建议陆续在微信群里跳出，信息频频闪现，仿佛一颗颗热气腾腾的心在跳动……

　　放下手机，吴长青长长出了一口气，当企业老总驾轻就熟，可客串主持人还是第一次。“说实话，沈阳的营商环境改善有目共睹，以前是我去找人办事，现在是职能部门主动上企业帮忙解决问题，我们对企业的发展越来越有信心了……”

　　回归沈阳的“南漂人才”，你们如何看待沈阳的营商环境？

　　我每天都在网上看辽宁省、特别是沈阳市发布的各种文件和政策，尤其是对投资和企业扶持等相关方面的，如自贸区对企业的相关政策等。针对人才的政策和引进外埠企业对口管理的政策等，变化都很大。对我个人来说，回乡就业、创业都有重大利好。对比五年前，办一件小事要跑好几天，真是门难进、脸难看、事难办！现在是只进一扇门，啥事都能办。

　　我的感受是，政府主动解决企业困难和扶持企业发展方面的意愿比以前更强烈了，体现在政府以多种渠道向企业征询意见，在制定政策时更多地考虑民意了。

　　你们俩，对沈阳营商环境优化方面还有什么建议吗？

　　我建议，把在南方工作满一年，或者是按年限区分，现回乡就业创业的人员，给予特殊的招商引资政策，这样可以吸引大量的“南漂”高级管理人才和技术型人才回流。

　　以互联网+为手段，加快推进互联网+政务服务，运用互联网思维创新服务模式，拓展服务渠道、提高服务效率，大力推进部门间政务信息资源共享，减少重复提交材料和循环证明，让企业和群众办事更方便、更快捷。