皇城街道开展职工能力大比武活动

为切实落实市委提级巡察整改的内容，提升机关、社区、企业职工各项政策制度掌握水平，皇城街道以素质提升和业务建设为抓手，立足队伍现状和工作实际，在全街开展了职工能力大比武活动，掀起了“比、学、赶、帮、超”的学习热潮。

一是强化宣传，注重引导。在微信工作群广泛发布职工能力大比武活动要求，下发各项政策制度，引导广大职工积极参与活动，做到先学一步。全街机关、社区、企业职工学在前头、干在前列，以勤学精业、拼搏进取的精神，营造爱岗敬业、勤学苦练、比学赶超、岗位成才的浓厚氛围。

二是紧扣主题，全员练兵。皇城街道结合实施方案的具体要求，细化学习标准，提高职工业务知识水平，运用到工作实践当中，要求全体职工学习之后达到“应知应会”的标准，提高全员素质能力。

三是健全机制、强化保障。在统一练兵比武的基础上，鼓励科室部门结合自身实际，创新学习方式，充分发挥业务骨干“传帮带”作用。完善机制，细化完善激励保障措施，建立起全面科学、切实可行的考核激励体系，进一步激发广大职工的练兵比武热情。

四是以考促学，突出实效。在全街范围内开展综合考试，全体机关在职干部、社区工作者及辖区企业职工200余人参与，经过初赛和复赛，最终决出一等奖5名，二等奖10名，三等奖10名，优胜奖35名。本次活动充分激发了职工的竞进提能、务实有为、谋事干事的激情，为皇城地区经济社会高质量发展提供了坚强保证。

撰稿人：邓雪        审核人：暴瀑