威宁完善四项机制推进全面深化改革

      本报讯（通讯员　赵英林）　近年来，威宁在全面深化改革工作中，进一步完善工作推进机制，确保把改革工作全面引向深入，确保各项改革取得实效，全面助推经济社会健康发展。

　　抓住“牛鼻子”。定期或不定期召开县委全面深化改革领导小组会议，及时安排各项改革任务。一方面始终紧跟***节拍，对标省委、市委做法，第一时间贯彻落实中央、省委、市委改革部署和工作要求；另一方面按照“预安排”审定好每一个改革事项，确保改革符合上级要求、体现威宁特色、顺应群众需要。截止目前，十二届县委全面深化改革领导小组已召开领导小组会议14次。通过召开改革现场会，相互学习借鉴改革经验做法，做到取长补短、相互促进。

　　下好调研“先手棋”。把调查研究贯穿改革全程，事前有研究、事中有***、事后有评估，做到重要情况、矛盾问题、群众期盼心中有数，善于通过调查研究，把中央、省委、市委的要求与地方实际结合起来，抓住关键问题、抓住实质内容、抓住管用举措，不折不扣贯彻上级安排部署，同时对自身谋划实施的改革事项成效，通过深入调研，掌握实情，对落实出彩的加快总结推广，对执行有偏差或设计与实际确有不符的及时纠偏。对形成的经验典型再次开展深入调研，总结推广。2017年来，各级各部门就各项改革工作调研达1000余次。

　　把握样板“牵引力”。改革就是探索，对全局性改革事项，始终坚持“抓试点—成功后总结经验—扩大试点—再总结经验—全面推广”的工作步骤，最大限度减少因改革失败而造成的损失。对局部性改革，将“抓点做样”贯穿各项工作始终，下功夫打造亮点、树立标杆，通过抓榜样、抓示范、抓引领，找准切入点，以点连线、以点成面、以点带面，带动发展。截止目前，全县开展探索性改革试点14项，打造样板37个。

　　用好督导“指挥棒”。进一步落实“三督三察”要求，把察认识、察责任、察作风作为今年督察的重点，通过对“人”的督察，实现对“物”的促进，从而充分发挥督察打通“中梗阻”、拆除“隔心墙”的作用。同时把督察和指导有机结合起来，既把问题督察出来，也把解决问题的方式方法提供出来，让改革实施者既可“知不足”，也能“补不足”，从而推动改革“在轨运行”。