六桥街道五步工作法开展党员进社区服务活动

本报讯（通讯员　罗春灿）　自今年7月开展在职党员进社区服务活动以来，六桥街道采取“五步工作法”工作法，扎实推进在职党员进社区活动的开展。

　　深入基层，走访群众。该街道各社区组织已报到的207余名在职党员结合区域实际，开展“走小区、访家庭、集民意”活动，广泛向群众宣传在职党员进社区报到服务工作，用实际行动营造“在职党员进社区，文明创建我参与”的浓厚氛围。在职党员以志愿服务的形式，主动到居住地社区报到，登记领取“共同的六桥共同的我们”党员志愿者服务卡，积极参与社区的各项活动，主动为社区建设与发展出谋划策。社区用卡片为每名在职党员志愿服务活动情况进行全程记录。

　　集中建群，完善管理。党员进入社区报到后，街道各社区首先建立完善党员基本信息库，再根据活动需要、服务意愿结合党员所居住的楼栋、网格进行合理编组，创建党小组微信群、QQ群，标注居住地址，修改群昵称，合理调配党员，便于志愿服务活动的统一管理。

　　主题鲜明，树立典型。该街道在职党员认领的服务岗位与每月开展的“主题党日有机结合”，积极开展集中授星评比表彰，由在职党员所服务社区的群众共同评选出“服务之星”“最美楼栋”等荣誉，树立模范典型，激发在职党员在社区建设、社区治理、社区服务中的争创热情，推动在职党员进社区活动的持续进展。

　　求真务实，履行实职。结合在职党员实际情况，由各社区统一设立环境整治岗、政策宣讲岗、帮扶助困岗、民调帮教岗等5个服务岗位供在职党员认领，并按照在职党员居住区域，划分在职党员服务责任区，做好在职党员公开、公示工作，面对面为群众办好事、办实事、解难事。截止目前，该街道在9个社区开展各类服务活动20余次，有力提升了群众对相关政策的知晓率。

　　站稳岗位，强化考核。结合在职党员工作职能，充分发挥个人特长，力所能及地为社区解决实际困难和问题，自觉接受双重管理。社区积极履行对在职党员的协助管理职责，及时做好在职党员进社区活动的信息记录，实行“积分制”日常管理制度，每季度如实向在职党员所在单位反馈情况，作为其年终考核的参考依据。