吴中区2014年应届高校毕业生就业率达977008f180fec6c4ef599d9cc7ae4cc7325

    2014年，吴中区人社局围绕民生为本、就业为先，实施更为积极的就业创业政策，全力推进高校毕业生就业创业，取得良好成效。2014年末，吴中区籍应届高校毕业生就业率达97.7%，困难家庭高校毕业生就业率达100%，63.3%的离校未就业高校毕业生实现稳定就业。
一、夯实基础平台、提升公共服务
健全三级公共就业服务平台，积极下延就业服务相关业务，不断增强全区184个村（社区）劳动保障服务站就业服务功能。有效落实高校毕业生就业促进政策，不断提升就业公共服务。建立 “东吴人才”微信，通过微信发布集市信息、公交路线、最新网招职位、市场资讯、政策法规等信息，提升就业服务信息化水平。大力宣传就业援助月、春风行动、技能状元大赛、青年（大学生）创新创业大赛等重大专项活动；加强与市区主流媒体合作宣传力度，形成多方参与、深入持久、扎实有效的宣传态势，不断提升就业政策的知晓度和覆盖面。
二、开展实名登记、积极推荐岗位
区、镇（街道）、村（社区）三级人社部门联动，采取入户调查等方式，确保高校毕业生 “ 一人一表 ” ， 强化对实名制管理信息的***，实行定期回访制度，通过电话了解、***走访等方式，及时掌握高校毕业生的就失业状况，了解就业意愿和服务需求，实现管理信息台帐的及时更新和动态调整，做到底数清、数字准、情况明。实行一对一帮扶制度，及时掌握就业意向，加强对大学生的就业指导，畅通就业信息，积极推荐适合的就业岗位，为求职的高校毕业生和用人单位当好 “ 红娘 ” 。
三、创新帮扶机制，强化就业援助
大力开展招聘活动，举行毕业生专场招聘会25场，累计2526家（次）企业提供了3198个毕业生就业岗位，为高校毕业生搭建了有效的就业信息平台。以提升大学生群体的综合素质、自我心态调试、快速适应职场“三大能力”为目标，创新开展了大学生就业能力提升培训活动。全年举办了三期高校毕业生就业能力提升培训班，共培训高校毕业生153人，有效提升了参训学员的就业能力。开发了基层劳动就业和社会保障、民政、等30个基层服务性公益类就业岗位，用于重点帮扶辖区困难家庭和就业困难的高校毕业生。
四、营造创业氛围、积极带动就业
制定出台《吴中区小型微型企业招用高校毕业生享受有关就业扶持政策操作办法》等一系列促进高校毕业生就业创业政策。通过优惠的创业政策，吸引大学生投身创业队伍。积极指导吴中区省级大学生创业园（苏州金枫广告产业园）改造提升，评定苏州谷网电子商务产业园为区级大学生创业园。成功举办吴中区第四届青年（大学生）创新创业大赛，全区38个项目参赛，其中决赛获奖项目“分享型移动内容市场介绍”更是从市级大赛中脱颖而出，代表苏州市参加全国决赛。创新推出“吴中创业大讲堂”教育培训品牌，在全区范围内营造了浓厚的创业氛围。

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