中山市人社局三个做实四个转变贴身高效服务企业

　　6月24日下午，中山市人社局召开2022年度“联镇安商”第十九期研习宣讲会，认真学习贯彻******关于“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”***，落实市委市政府专题工作会议工作要求，推动稳经济和服务企业相关政策措施尽快落地见效。局党组书记、局长黄学礼出席会议并作工作部署。

　　会上，黄学礼强调，全市人社系统要不折不扣落实市委、市政府关于扎实稳住经济一揽子政策措施，深入开展送政策、送资金、送服务“三送”活动，创新“1+3+N”联镇安商服务企业模式，由1名四级调研员带领3名人社青年干部组成基层服务组，若干名人社干部作为补充，深入镇街、企业，主动提供贴身服务，真实了解企业生产经营状况，为企业输血、造血，帮助企业渡过难关。

　　黄学礼要求，“联镇安商”基层服务组要架设与企业“面对面”直报通道，常态化收集长期困扰企业发展的堵点、难点，确保各项纾困措施直达基层、直接惠及市场主体。重点做好“三个做实”“四个转变”。一是要做实政策宣讲。人社干部要先学一步，准确掌握人社领域扎实稳住经济14条“一揽子”政策措施，梳理好“政策清单”“资金清单”“服务清单”三张清单，围绕企业关注的问题、用企业听的懂的语言开展政策宣讲，政策宣讲不能走过场，要让企业“有所获、有所得”。二是要做实主动服务。“面对面”服务的时候要为企业多想一步，主动帮助企业稳定岗位、引进人才，主动为企业提供用工调剂、提升员工技能水平、申领人社惠企补贴、协调劳动关系等服务，对企业反映的共性问题、典型问题进行归纳分析，形成“问题诉求清单”和“解决措施清单”。三是做实督导检查。基层服务组要根据“两张清单”持续跟进，不断提升服务体验，把企业群众“急难愁盼”问题一个个解决好，帮助广大市场主体不仅能够正常生存，而且能够实现更大发展。四是推动惠企政策兑现“四个转变”。探索实施更多惠企政策“免申即享”，推动惠企政策兑现由“企业找政策”向“政策找企业”、企业被动申请向系统自动匹配、人工层层审核向平台自动审核、政策制定粗略预估向科学精准测算“四个转变”。

　　随后，市人社局养老失业保险科、就业创业科就《扎实稳住经济一揽子政策措施相关解读》《2022年中山市高校毕业生就业创业十大行动方案》等有关内容进行了专题培训。

　　中山市人力资源和社会保障局

　　2022年6月24日