三水武汉筑起人才鹊桥高端人才缺乏瓶颈

   南方日报讯 南方日报记者蔡捷10月29日报道 三水逐步扩大对高端人才的引进，触角已经延伸至武汉。10月26日，三水区人社局前往武汉，与在汉教育部直属高校毕业研究生就业工作协作组签订《人才科技战略合作伙伴关系框架协议》（下称协议），共同搭建高校与地方政府在人才引进、科研项目、科研成果转化等方面的合作平台。同时与湖北人力资源中心就人才、高新技术成果引进以及技术信息咨询与服务等方面初步达成三年的合作。

    构建平台“引才引智” 

   10月26日上午，三水区人社局与在汉教育部直属高校毕业研究生就业工作协作组（下称协作组）举行《人才科技战略合作伙伴关系框架协议》签订仪式，双方按照“构建平台、共享资源；优势联合、共谋多赢”的基本原则进行合作。

   按照协议，双方在高校毕业研究生交流、人才信息资源共享、产学研信息资源合作、优秀人才培训以及学术交流五个方面开展合作。据悉，协作组是2000年经国家教育部批准成立，由武汉大学、华中科技大学、华中师范大学、武汉理工大学、华中农业大学、中国地质大学、中南财经政法大学、中南民族大学等组成的从事毕业研究生就业工作的校际联合服务组织，是全国首家部属高校共建的研究生就业网络。“协作组丰富的人力资源将有助于双方在人才方面进行合作与交流。”三水区人社局相关负责人表示。

   以高校毕业研究生交流合作为例，根据需要，协作组将推荐合适的高校毕业生到三水重点发展领域就业发展，此外，三水每年将组织区内企业前往武汉举办高校毕业研究生人才交流活动，引入人才，与此同时，双方还将共建高校研究生暑期实习与就业创业基地。

此外，还将在信息共享方面有诸多合作，双方在各自的网站上，及时发布人才科研活动、高层次人才需求与推荐、产学研项目合作等重要信息。促成武汉高端人才就业的同时满足三水企业对人才的渴求。

   “主要是充分利用各自的资源优势，共同搭建高校与地方政府在人才引进、科研项目、科研成果转化等方面的合作平台，以前瞻性的战略眼光，构建良好的服务机制，服务高校人才和地区经济建设，促进地区在经济结构调整与产业升级中突破性发展。”相关负责人介绍。

    科研对接 深化技术合作 

    在人才方面的全方位交流合作之外，三水还与协作组合作推进科研项目的产业化。据悉，协作组将对武汉的高校科研院所、高校人才的科研项目信息开展摸底工作，三水则可联合政府相关职能部门，帮助这些搜集到的好项目做推介与承接工作，双方牵线搭桥促进高校科研项目产业化发展。

   而为了加快科研技术项目在三水的落地发展，协作组将促进高校科研院所、高层次人才到甲方进行科研技术项目合作、技术入股等。此外，为了充分利用协作组的优质的人力资源，双方在合作中提及，三水可将本地企业发展所遭遇的技术难题交付协作组，协作组将推荐***科研技术难题的合作对象，促进双方在资源上的对接。

   事实上，不仅与协作组有产业项目上的合作，在与湖北人力资源中心签署的合作内容上也部署了类似的合作内容，湖北人力资源中心将帮助三水提供带技术、带项目、带资金的高层次人才和团队以及各类科研机构、创新团队等相关信息。

   “武汉是高校聚集地，三水前往武汉意在借力武汉的人力资源条件，不仅要从那边引入三水所需要的高端人才，还可借助他们的网络资源，促成双方在项目合作上的对接。”三水区人社局相关负责人认为，通过协作组对人力资源的把握，将进一步推进专家学者到三水参加学术交流活动，促进双方在科学管理、科研技术等方面深化合作。

    三水25家次企业赴武汉西安觅高端人才 

   在三水前往武汉签署人才科技战略合作协议时，同时组织了三水区内20家企业参加在武汉以及西安举行的“2014届高校毕业研究生（含本科生）双向选择大会”，并于场内设立佛山市招聘专区。

   据悉，前往武汉揽才的有广东好帮手电子科技公司、广东盛路通信科技公司、广东凤铝铝业有限公司等企事业单位，提供岗位583个。10月24日，在西安举行的“西安电子科技大学专场人才招聘会”上，佛山市共有30家电子行业相关企业参加，其中，5家为三水企事业单位，提供人才岗位120个，岗位以电气工程师、机械工程师等技术类为主，月薪酬范围在3000元至10000元不等，同样技术类的岗位，硕士人才的薪酬待遇比本科人才略高。

   此次武汉的现场招聘会，“大多企业都对这次招聘会的效果表示满意。”人社局相关负责人表示，红波建材主要招聘高分子材料学生，现场接洽的15人当中有3名博士、3名硕士、9名本科，达成意向的就有12人。

   据初步统计，前往西安招聘的五家企业，现场共收到132份求职简历。好帮手收到52份简历，有初步意向的有20人，企业在10月29日将再次走进西安开展专门的校园宣讲和校园招聘，“我们西安之行正好帮助他们提前宣传和物色相关人选，为接下来他们公司的校园招聘‘预热’和造势！”上述相关负责人表示。

   据悉，粤海信对西安招聘给予高度重视，由其董事长李静带领研发人员、人事经理到现场网罗人才，同时也可以将合适的人选即时拍板定下来。据统计，现场收到了48份求职简历，经过精挑细选即时约了10名人员当晚进行第二轮面试，最终与5名人员“牵手成功”，顺利签订了就业三方协议书！

  而佛山实验技工学校由校长姜星亲自带队招聘教师，接洽了55人，初步达成意向22人，“大部分为研究生。”三水区人社局工作人员表示。