实施新保障金办法加快残疾人小康进程

金风送爽，丹桂飘香，由南海区人力资源和保障局、南海区残疾人劳动服务中心主办的第四季残疾人专场招聘会于11月21日上午在南海区人力资源市场举行。  

2018年开始实施新的残疾人保障金征收使用管理办法，加大了企业招用残疾人的决心。在招聘会举行前期，我中心已经纷纷接到多家企业咨询报名招聘会摊位事宜。本次招聘会有多个工作岗位供残疾人朋友选择，其中有大型超市在招收营业员，也不乏一些高新技术单位招收专技人员。薪酬方面，大部分单位给出的薪金比以往都有所提高。在现场走访了一些摊位，招聘人员表示，对一般的肢体残疾人士，单位都愿意针对残疾人的身体状况开发岗位。  

从最近几场招聘会情况看来，智力求职人士有所增加，而适合智力的岗位只有如服务员之类比较单一的岗位，企业与残疾人期望的工作出入较大，就业相对比较困难。我们国家各行各业、社会各个方面都在努力消除障碍，让越来越多的残疾人实现就业，平等参与社会，有更多的出彩的机会。  

我中心在2019年坚持实施就业优先战略，完善残疾人就业保护和就业促进政策措施，残疾人就业状况明显改善。未来一年我们将进一步落实《南海区残疾人就业保障金扶持残疾人就业实施细则》，鼓励更多用人单位招聘残疾人着眼于“因人设岗”，重点扶持就业困难残疾人自主择业，鼓舞残疾人更加勇敢地迎接生活的挑战、更加坚强地实现人生的梦想，确保残疾人共奔小康目标如期实现。