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龙华以思想大解放推动数字化大发展

Admin - admin 于2022年04月30日发表  


龙华区2021年处级干部“数字龙华”专题研修班暨首期首席数据官培训。

  9月1日上午,龙华区举办2021年处级干部“数字龙华”专题研修班暨首期首席数据官培训开班式及第一课,这标志着“数字龙华”专题全员大轮训正式启动,也意味着首席数据官制度进入全面实施阶段。区委书记王卫出席并作开班动员讲话。区人大常委会主任谢晓东、区政协主席钟荫腾以及电子科技大学党委常委、副校长徐红兵出席。开班式由区委副书记刘蕾主持。各单位开设视频分会场,全区400余名局处级干部参加开班式及第一课。

  会议指出,此次培训意义重大,不仅是一次革新思想,更新观念的动员会,还是一次以训促战、以训破题的现场会,更是一次“知事识人、序事辨材”,在培训中发现识别优秀干部的“赛马会”。要认真学习贯彻******关于数字中国建设的重要论述,全面落实市第七次党代会部署,从趋势、刚需、基础三个方面充分认识数字化发展的重要性,坚定数字化发展方向不动摇,切实把思想和行动统一到全面建设“数字龙华、都市核心”的决策部署上来。

  会议强调,要转变观念,以思想大解放推动数字化大发展。一是要有格局。要站在全区发展大局上,主动对接数字化发展需要,认真研究数字化发展的前沿动态,学习最新成果和宝贵经验,长期性谋划当前数字龙华建设的目标任务。二是要有想法。要有主动精神,对数字化发展过程中遇到的问题,主动去思考、解决,避免机械主义,三是要有担当。避免简单的问题上交、矛盾上交,更多地从自身找原因,多想***方法,敢于尝试,大胆创新。四是要有作为。要有抢抓“第一落点”的意识,第一时间动起来,把区委决策快速执行到位,不断擦亮龙华数字化发展的闪亮名片。

  会议提出,要提升素养,增强数字化发展四种能力。一要提升数字洞察力。要把握好发展大势,掌握前沿技术,紧跟最新政策法规。二要提升数字决策力。要注重数据的收集整理分析,同时进一步推进信息开放共享,破除信息孤岛,推动科学决策向“开放融合型”深度转变。三要提升数字引导力。要加强领导干部带动示范,同时引导社会参与,形成由政府引导、市场主导、全社会共同参与的数字化发展新格局。四要提升数字应用力。要强化运用数字化手段的能力,谋划打造更多数字化场景。

  会议强调,要务求实效,打造适应数字化发展的高素质专业化干部队伍。要珍惜难得的学习机会,创新学习方式,不断提升引领数字化发展能力。

  据悉,今年以来,区委组织部、区委党校抢抓“第一落点”,积极行动,联合推出了“数字龙华”铸魂赋能十项举措,此次培训正是十项举措之一。此次“数字龙华”专题研修班共8期,持续1个多月,覆盖全区所有处级干部。学员统一安排在电子科技大学(深圳)高等研究院进行全脱产集中学习。接下来,培训范围还将扩大到科级干部、业务骨干、新任公务员等群体,全面提升龙华区各级干部数字素养,提高数字龙华建设能力,为全面建设“数字龙华、都市核心”构筑坚实基础、注入强劲动力。


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2023-09-28 18:48:11重新编辑
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