深圳市龙岗区人力资源局公开招考普通雇员公告
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于2022年04月29日发表
根据《深圳市机关事业单位普通雇员招聘实施细则》（深人规[2009]4号）的规定，经研究，我局面向社会公开招考辅助管理岗位普通雇员4名。现将有关事项公告如下：
一、报考职位及人数
有关要求和条件详见招考计划表（***一）
二、报考条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
（二）愿意履行雇员的义务，品行端正；
（三）符合职位表户籍要求，报考辅助岗位普通雇员需持有有效期内的A类或B类《深圳市普通雇员基本素质测试测试合格证》（以下简称雇员证）；
（四）符合报考职位所规定的条件：
1、考生的学历、学位须与岗位要求相符。未设置以上学历（学位）要求的，只限于本层次学历（学位）人员报考。如：岗位要求学历本科及学士，则只接收本科学历且具有学士的人员报考；
2、年龄、相关资格等时间计算截至2014年3月31日。
（五）具有正常履行岗位职责的身体条件；
（六）不受理下列人员的报考申请：
1、犯有严重错误，有犯罪记录、受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未作出结论的人员；
2、违反计划生育的人员；
3、法律法规规定的其他情形。
三、招考程序
（一）报名及资格初审
报名方式：现场报名，报考者须本人到场，不可委托他人代报名。报考人员每人限报一个职位。
报名时间：2014年3月25日、26日（上午9:0012:00，下午2:006:00）。
报名地点：龙岗区清林中路209号区人力资源服务大厦一楼人事考试窗口，（联系电话：28949217）。
报名同时进行资格初审，须提供如下材料：
1、《龙岗区人力资源局公开招考普通雇员报名表》（需贴照片，可在龙岗政府在线网）；
2、身份证、户口本（验原件留复印件）；
3、《深圳市普通雇员基本素质测试合格证》（验原件留复印件）；
4、毕业证、学位证、文凭验证证明；
5、计划生育情况调查表（己婚者填好此表后带上户口本、身份证、结婚证、计划生育服务证到户口所在居委会和街道计生办盖章；未婚者需先到民政局开婚姻状况证明，再填好此表后带上户口本、身份证、到户口所在居委会和街道计生办盖章）；
6、报考职位要求的相关材料（其中，工作经历证明需由考生现工作单位盖章确认并提供社保清单）。
考生所提供的资料必须真实，所提供的联系方式必须准确无误，确保能够及时联系，若无法联系后果自负。除文凭验证证明和计划生育情况调查表可在现场签订承诺书，并在资格复审前提供，其他材料必须齐全，否则不给予报名。
资格初审只是对考生提供材料的初步审查，最终以区人力资源局办理雇用手续时的复审结果为准。
（二）考试
1、考试方式采取笔试、面试及加试（个别职位除外）的方式进行（时间另行通知）。
2、笔试。笔试视资格初审合格人数而定，若职位资格初审合格人数高于拟雇用名额的10倍，需进行笔试。
3、加试。职位002、003需进行加试计算机实操。
4、面试。职位001及004根据笔试成绩从高到低排序，按职位1：5的比例，确定入围面试的考生，若职位资格初审合格人数低于（含）拟雇用名额的10倍，资格初审合格者全部进入面试；职位002、003根据笔试及加试成绩总分从高到低排序，按职位1：5的比例，确定入围面试的考生，若职位资格初审合格人数低于（含）拟雇用名额的10倍，则按加试成绩从高到低排序，按职位1：5的比例，确定入围面试的考生。
5、考试成绩计算方法：不需加试职位，笔试与面试成绩分别按40%和60%计入最后总成绩（不需参加笔试的，面试成绩即为总成绩）；需加试职位，总成绩计算方式为：笔试×30%+加试×20%+面试×50%=总成绩（不需参加笔试的，则为：加试×40%+面试×60%=总成绩）。面试及总成绩设合格线，合格线为60分。低于合格线的考生，不具备该职位雇用资格。
6、各职位依考生总成绩高低顺序，按该职位最终雇用名额等额确定体检及考核人选。
（三）体检与考核
体检由区人力资源局统一组织到指定的医院进行，体检标准和项目参照职员录用标准执行。体检费用考生自理。
对于体检合格的拟雇用人员由区人力资源局负责对其德、能、勤、绩、廉以及适应所报考职位的相关情况进行考核，并对其资格条件进行复审。
体检、考核或资格复审不合格者，不予雇用。
（四）雇用公示
对体检、考核合格的拟雇人员，将统一在龙岗政府在线网站(www.lg.gov.cn)公示7天。
（五）办理雇用手续
拟雇用人员经公示，没有投诉或有投诉经查投诉不实或投诉属实但不影响雇用的，办理雇用手续。
四、本公告解释权属龙岗区人力资源局
***一：雇员招聘计划职位表
***二:深圳市龙岗区人力资源局公开招考普通雇员报名表
***三：深圳市聘用职员、雇员计划生育情况调查表
龙岗区人力资源局
2014年3月20日
