香洲区人力资源市场开足马力全力以赴满足企业节后用工需求

　　为保障香洲辖区企业开年用工需求，切实发挥公共就业服务机构作用,为企业提供有效人力资源服务，我中心自2月13日（正月初六）上班以来，现已举办以失业人员、异地务工人员和用工企业为服务对象的“春风行动”、“南粤春暖”等13场招聘会，服务招聘企业450多家次，服务求职者12000多人次，与企业达成就业意向4000多人，现场录用1500人。接下来，我中心还将陆续举办“前山商贸物流中心企业专场”、“三八”、“北理工校园专场”、“五一”等专场招聘会及网络招聘会，并继续抓好五大举措，全力确保香洲辖区人力资源市场供需平稳。

　　一是未雨绸缪，深入企业开展调查摸底。为切实了解我区重点企业用工计划和培训计划，有针对性地解决企业人力资源需求问题。2015年底，我中心按照工作计划要求，本着务实高效原则，分三组实地走访了辖区100家重点企业，其中制造业企业包括格力电器、赛纳科技、紫翔电子、天威飞马、东信和平、元盛电子、晨新科技、及成电子等，服务行业包括免税集团、度假村酒店、海纳城电子商务、V12文化创意园等。今年上班后，我中心联合区人社局、南屏人社所每周都深入重点企业走访，详细了解企业的生产规模、用工计划、培训需求等情况，向企业介绍了劳动法律法规、就业管理补贴政策、人事代理、技术工人招调及积分入户方面的政策规定，为今年开展企业人力资源服务工作打下了坚实的基础。

　　二是科学预警，建立企业用工预警机制。为准确把握经济形势对我区就业、失业的影响，健全失业监测预警制度，我中心结合全市工作，按照企业规模、从业人员、行业分布等条件，将香洲辖区87家企业纳入监测范围，监测企业数量分布行业涉及制造业61家、餐饮等服务业19家、交通运输2家、房地产业5家，对企业生产经营、用工变化等情况定期收集汇总，对减员数量多、减幅大的企业深入分析原因及影响程度，并根据企业需要及时进行精准服务。

　　三是开足马力，全面宣传报道聚拢人气。充分利用珠海特区报、珠江晚报、珠海电台等宣传渠道，紧密联系饭米粒网、香山网、珠中江信息时报等平台，全面推广中心各项业务工作，特别是在服务企业、求职应聘等职能作用，不断扩大中心影响力，提升服务软实力。同时，以我中心工作网站改版上线为契机，发挥“珠海市人才网”同名微信公众号的影响力，进一步拓宽求职者获取信息、求职应聘的渠道，打造线上、线下互补招聘模式。截至目前，累计派发春风卡、宣传单张16000多张，在特区报刊登3期招聘专刊、珠海电台投放10次就业信息，“珠海市人才网”发布25条就业信息、推送微信信息13条，深入社区宣传65次。

　　四是协同作战，相关部门助力企业揽才。积极联合区工青妇的职能部门，发挥其在各自领域的优势，广泛联系企业的工会、妇联、团支部等群团组织，专门组织“三八”、“五一”等专场招聘会，不断满足企业对各类人才的需求度。同时，适时与区文化体育旅游局、团区委、南屏科技园管委会联合，组织开展企业广大团员青年创新技能大赛等活动，丰富职工业余文化生活，进一步扩大群团组织影响力，提高企业凝聚力。

　　五是深化合作，继续发挥校企平台作用。按照区委组织部统一部署，全力做好“香洲人才活动周”之技能人才供需见面会。大力宣传校企合作模式，以及现代学徒制教育，针对企业的用工需求,开展定岗、定向专业培训, 加强技能培训与就业的对接，实现招生与招工一体化，形成校企联合培养新模式。着力优化人才服务，继续加大市、区有关促进人才创新创业、人才引进等政策宣传力度，持续做好技术工人招调和异地务工人员积分入户工作，推动各项人才政策落地。加强网络对接，利用珠海市人才网平台优势，建立与上海人才协会、陕西高级人才事务所、中华英才网、广东人才网等人才资源机构联系与合作，为企业招才引智。