2012年罗湖区科级年轻干部竞争上岗公告
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于2022年04月23日发表
为进一步深化干部人事制度改革，加强干部队伍建设，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关规定，结合我区实际情况，经区委研究决定，在全区范围内公开推荐选拔年轻科级干部。有关事项公告如下：
一、竞争职位
正科级领导职位2个（团区委科长、翠竹街道团工委书记），副科级领导职位2个（团区委副科长、笋岗街道团工委副书记）。
二、报名资格条件
（一）基本资格条件
1.大学本科以上文化程度，公务员或参照管理事业单位公务员；
2.报考正科级职位的，年龄30周岁以下（1982年4月30日以后出生）；
报考副科级职位的，年龄28周岁以下（1984年4月30日以后出生）。
（二）任职资格条件
1.竞争正科级领导职位的，须是主任科员或在副科级岗位任职1年以上（部队任职经历可合并计算）；
2.竞争副科级领导职位的，须是副主任科员或是在科员岗位任职1年半以上（部队任职经历可合并计算，全日制硕士研究生任职年限不受限制），或是8薪级以上执法员；
任职时间计算截至2012年4月30日。
（三）有下列情况之一的，不接受报名：
1.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的；
2.正在党纪、政纪处分和组织处理所规定的限制期内的；
3.受过司法机关刑事处罚的；
4.近3年年度考核有基本称职、不称职情况的；
5.法律、法规规定的其他情形。
三、竞争程序
（一）发布公告。区委组织部公布职位、资格条件和选拔程序。
（二）个人报名。符合资格条件的干部自荐报名，所在单位出具推荐意见。
报名时间：6月5日（星期二）上午9：00至6月6日（星期三）下午6：00。
报名地点：区委大楼1116室，联系电话：25662854，25666274。
相关表格请到“罗湖电子政务网”（ http://www.szlh.gov.cn ）中，报名时请先将报名表电子版发至25666274@163.com后再到现场报名。
（三）资格初审。区委组织部对报名者进行资格初审，若竞争职位报名人数不足5人的，取消该职位。
（四）廉政审核。就资格审核合格的人员征求纪检等相关部门意见，进行廉政审核。
（五）笔试面试。笔试时间为6月上旬，时间、地点另行通知。笔试由区委组织部委托有关部门出题，在同一时间和地点集中进行闭卷考试；面试时间为6月中旬，时间、地点另行通知。依照笔试成绩由高至低，按照职位1：5的比例确定各职位参加面试人员。面试由区委组织部统一组织，采取结构化面试的方式进行。
（六）确定考察对象。按笔试成绩（50％）和面试成绩（50％）计算综合成绩，依照综合成绩由高至低，按照职位1︰3的比例确定差额考察对象人选。
（七）组织考察。由职位所在单位对差额考察对象人选进行民主测评、实绩考察，并根据考试成绩、民主测评和实绩考察等情况，结合拟任职位的具体要求，经单位班子会议差额票决后提出拟任人选，报区委组织部研究。
（八）任前公示。区委组织部根据各单位上报的人选和考察材料，讨论决定任职，并在拟任职人员所在单位进行公示，接受群众监督。
（九）发文任命。经公示没有发现问题的，正式发文任命。发现确有影响任职问题的，由职位所在单位复议，从获得任职资格的备选人员中另行确定拟任人选，报区委组织部讨论决定。如没有合适人选，该职位暂时空缺。
（十）挂职锻炼。通过竞争上岗产生的区直属机关副科级领导干部，均派驻到工作条件相对较差、情况较复杂的社区工作半年，挂任社区工作站副站长，培养锻炼年轻干部的群众意识和服务意识。
四、组织与监督
（一）区委组织部负责这次竞争上岗的组织领导工作，并负责有关重大问题的研究和处理。
（二）由区纪委派出人员组成专门的监督小组，对竞争上岗工作进行全过程监督。
设立举报电话：25666855，举报邮箱：gbjdk25666279@163.com，欢迎广大干部群众和社会公众参与和监督。
中共罗湖区委组织部
2012年5月31日
