关于印发香蜜湖街道办事处2013年度人口与计划生育考核评估方案的通知
关于印发《香蜜湖街道办事处2013年度 人口与计划生育考核评估方案》的通知
各社区工作站:
现将《香蜜湖街道办事处2013年度人口与计划生育考核评估方案》印发给你们,请遵照执行。
香蜜湖街道办事处
2013年10月29日
香蜜湖街道办事处2013年度人口与计划生育考核评估方案
根据省、市、区的2013年度人口与计生工作考核方案,结合街道与各社区工作站签订的年度人口与计生工作责任书,制定本方案。
一、考核对象
各社区工作站
二、考核内容
主要包括:1、入户抽查;2、出租屋系统与全员系统比对;3、派出所四项变动与全员系统比对;4、医院出生与全员系统比对;5婚姻登记资料与全员系统的比对;6、社康资料与全员系统的比对;7系统数据完整性;8、宣传教育;9、协会工作;10、孕前优生免费检查等十个方面。
三、考评方法
按照“客观公正、突出重点、注重实效、简便易行”的原则,坚持工作过程和绩效考核相结合,平时检查与年终考核相结合。
(一)入户检查。街道检查组对每个社区工作站开展入户登记30户,再与全员系统核对。
(二)后台数据比对。将职能部门通报的数据与全员系统进行比对,其中出租屋系统每个社区50条,派出所四项变动每个社区30名,医院出生每个社区30条,婚姻登记资料30名,社康中心资料30名,再加上对社区工作站的后台数据进行排列和检查。
(三)综合评估。将入户检查结果、后台数据比对再加上宣传教育、协会工作、孕前优生免费检查等结果进行综合评估。
四、组织实施
(一)成立街道人口与计生年度考核评估组。组长由街道党工委员、办事处副主任何景同志担任,副组长由街道计生科科长李雪萍同志担任,考核评估组成员由计生科同志组成。
(二)由考核评估组负责街道对社区工作站的年度考核评估,并将结果形成书面报告给街道党工委。
(三)2013年1月1日到2013年12月31日为考核年度。
(四)考核时间另行通知。
五、考核奖惩
(一)省、市、区对社区工作站的人口与计生工作检查结果及相关情况计入街道对社区工作站的年度人口与计划生育目标管理责任制考核结果。若代表街道接受省、市、区的人口与计生考核取得优异成绩,给予加5分和直接列入街道通报表彰单位。
(二)各社区工作站综合考评分90分及以上列为街道通报表彰单位;80分以上(含80分)90分以下的列为通报表扬单位;60分以下为不达标单位。
(三)考评结果报街道党工委批准后兑现奖惩。
(四)对违反国家和省依法行政及有关规定,造成重大恶性事件或上级考核成绩不达标的,实行“一票否决”。
附:2013年度社区工作站人口计生工作综合考核评估表
附:
2013年度社区工作站人口计生工作考核评估表 | ||||||||||||||||||
单位 | 全员系统工作(70分) | 宣教(8分) | 日常工作工作(12分) | 技术服务(10分) | 得分 | |||||||||||||
系统数据质量(20分) | 上户抽查(16分) | 派出数据核对(5分) | 医院出生数据核对(8分) | 社康数据核对(8分) | 婚姻登记核对(8分) | 出租屋数据核对(5分) | 宣传(5分) | 协会(3分) | 依法行政(5分) | 流动人口专项(2分) | 上交材料及时(2分) | 例会、包干数据工作(3分) | 查环查孕(3分) | 长效措施落实率(3分) | 孕前优生健康检查(3分) | 药具管理(1分) | ||
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得分 规则 | 按清理全员数据进度和日常数据清理 | 每缺一张扣1.5分 | 每缺一张或未迁入扣0.25分 | 每漏报例扣1分 | 每漏报例扣1分 | 每漏报例扣1分 | 每缺一张或未迁入扣0.25分 | 按日常工作得分 | 按日常工作得分 | 每有一例提醒注意扣0.5分 | 按活动成交得分 | 根据日常上交资料扣分 | 根据例会数据上交资料扣分 | 按查环查孕率得分 | 按落实率得分 | 按落实率得分,每低一点扣0分 | 按日常管理得分 |
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