区人力社保局深挖公益岗位为就业困难人员保驾护航（组图）

　　（图：荔湾区公益性岗位政策解读宣讲会现场）

　　（图：荔湾区就业服务管理中心微信公众号为就业困难人员开设“公益性岗位”招聘专栏）

　　稳就业、保就业是今年的重要工作，而帮助就业困难人群则是就业工作的重中之重。荔湾区人社局充分发挥党建引领作用，在区内企事业单位发掘各类公益性岗位共100个，用于安置急需兜底帮扶就业的就业困难人员，以缓解就业难的问题。

　　建立服务台账摸清底数。荔湾区人社局组织党员及干部职工成立区、街专项工作小组，通过实地走访、电话调查等方式，对辖内失业人员进行***调查，即时掌握劳动就业失业状态，及时建立就业服务台账，摸清急需兜底帮扶就业的就业困难人员数量，为开发公益性岗位提供重要保障。

　　面对面解读政策深挖岗位。9月25日，荔湾区人社局组织开展广州市荔湾区公益性岗位政策解读宣讲会，邀请市人社局相关部门负责人为区内22条街道、相关职能部门以及辖内企业解读公益性岗位政策，通过面对面的解读以及动员部署，在辖内企事业单位共挖掘公益性岗位100个用于兜底安置急需安置的各类就业困难人员。

　　线上线下联动精准援助。线下在荔湾区就业服务管理中心开设公益性岗位招聘服务专区，为设置公益性岗位的单位及有意向应聘公益性岗位的个人进行一对一、面对面的***服务；线上发挥“互联网+就业服务”的优势，在“荔湾区劳动就业服务管理中心”微信公众号招聘专栏开设“公益性岗位”招聘专栏，将相关政策以及岗位信息推送给每一位就业困难人员，让群众通过互联网足不出户了解最新的公益性岗位信息。

　　据悉，开发公益性岗位政策通过市、区就业补助资金支持，补贴标准为：符合条件的用人单位或个人，可按规定享受岗位补贴、社保补贴、社保个人缴费补贴，补贴期限不超过3年，距离退休年龄不足5年的人员可延长至退休，在减轻用人单位用工成本的同时促进就业困难人员稳定就业，提高就业质量。

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