区人社局荔湾区建立街道劳动人事争议调解中心（图）

（图：荔湾区建立街道劳动人事争议调解中心成立现场）

    为深入贯彻《广州市荔湾区构建和谐劳动关系工作方案的通知》、《广州市镇（街）劳动争议调解综合示范工作实施方案》精神，进一步完善劳动人事争议调解处理机制、维护劳动人事关系和谐稳定，区人社局积极推进基层劳动人事争议调解组织建设，按“预防为主、基层为主、调解为主”的方针，在每条街道综治信访维稳中心设立“劳动人事争议调解中心”，整合街道综治办、司法所、综治信访维稳中心、劳监中队、劳动保障中心等部门的力量共同做好辖区的劳动人事争议调解工作；在街道的每个社区居委会设置“劳动人事争议调解窗口”，推动社区劳动人事争议预防调解工作。
    12月13日上午，区人社局召开荔湾区基层调解工作布置会议暨街道劳动人事争议调解中心成立会议，各街道分管领导参加会议，会议由区人社局副局长韦乃财主持，区人社局局长廖浩萍出席工作会议并为22个街道劳动人事争议调解中心授牌，街道劳动人事争议调解中心的成立，有利于把工作前置抓预防，关口前移抓调解，将劳动人事争议预防调解工作网络延伸到社区。
    荔湾区街道劳动人事争议调解中心的成立，标志着我区大调解机制建设和社会管理创新工作又迈上了一个新台阶，区人社局将以街道劳动人事争议调解中心成立为契机，进一步完善运作机制，提升化解矛盾纠纷的能力，进一步完善便民服务措施，提升广大企业职工和社会各界群众的满意度，进一步加强社会保障服务体系的创新力度。

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