越秀区民政局2014年公开选调公务员公告
为加强干部队伍建设,优化干部队伍结构,区民政局现面向全区公开选调区属各单位公务员2名。现将有关事项公告如下:
一、公开选调的职位和职位说明
公开选调职位 | 数量 | 职位要求 |
科 员 | 2 | 热爱民政工作,有较强组织协调能力及文字综合能力 |
二、选拔范围
选调对象为越秀区属各单位公务员(含参照公务员管理的事业单位工作人员)。
三、报名条件与资格
公务员选调的资格条件需符合以下几点:
(一)具有全日制大学本科及以上学历,专业不限。
(二)现任科员(试用期满经考核已转正);
(三)年龄在32周岁以下(1982年6月1日以后出生);
(四)身体健康;
(五)有较强的写作能力和公文处理能力;
(六)符合任职回避的有关规定。
计算任职级时间、确定学历、学位、专业技术资格等相关情况的截止时间均为2014年5月30日。
四、选拔程序和方法
(一)发布公告
在 “越秀区政务网”(http://www.yuexiu.gov.cn)发布公告,并通过“OA”系统将公告发至区属各单位。
(二)报名及资格审查
1、报名方式:报名资料的电子版可通过OA系统发送到“区民政局”账号。
2、报名材料:《越秀区民政局公开选调公务员报名登记表》,并提供身份证、学历证、学位证、专业技术职称证书原件及复印件,现任职务证明材料复印件、大一寸免冠蓝底彩色近照。
3、报名地点:广州市六榕路127号越秀区民政局办公楼五楼,联系人及电话:王育珍(83300216)、传真:83300216。
4、报名时间:2014年6月25日(星期三)到2014年7月 2日(星期三)。
5、资格审查:由局公选办对报考人员进行资格审查,审查合格者准予参加笔试。
6、报名人数与选调人数如达不到5:1比例,经组织批准,调整选调人数。
(三)笔试
1、笔试采用闭卷方式进行。笔试满分为100分。笔试成绩按40%计入考试综合成绩。
2、笔试时间:2014年7月中旬,(具体时间、地点另行通知)。
3、根据笔试成绩,从高分到低分确定面试人选,面试人选与选拔职位的比例为5:1。面试人选名单在越秀区政务网公布。
(四)面试
1、面试由局公选办统一组织。面试满分为100分,面试成绩按60%计入考试综合成绩。
2、面试内容:面试主要测试考生个人的特长优势、领导能力素质、个性特征、专业知识等方面对选拔职位的适应程度。
3、面试由局公选办统一组织,面试考官7名,其中局班子成员5名、其他单位2名考官。每位考官根据考生答辩的综合表现独立署名评分。面试地点设在区机关办公大楼。
4、面试时间:2014年7月下旬(具体时间、地点另行通知)。面试结束后,根据考生的笔试、面试成绩按相应比例确定考试综合成绩。
(五)组织考察
根据考试综合成绩,由我单位按1:1确定本单位的选调人选,并组织开展考察工作。考察人选在越秀区政务网公布。
(六)按干部管理权限研究决定任职
根据考察情况和考试成绩,局班子领导集体研究,确定选调人选后按有关规定办理调动手续,各单位应从大局出发,支持干部选调工作,创造条件确保他们按时报到。
五、时间安排
此次选调工作拟从2014年6月开始,至2014年8月基本完成。其中,2014年6月发布公告,接受报名并进行资格审查; 7-8月进行笔试面试及组织考察,确定选调人选,办理转任手续,干部到位。
***:越秀区民政局公开选调公务员报名登记表 越秀区民政局
2014年6月18日