在传统与创新交汇中迸发互联网企业党建活力

唯品会（肇庆）电子商务有限公司是唯品会集团公司旗下的全资子公司，于2014年11月在我区正式落户投产。唯品会（肇庆）公司占地面积约1400亩，总建筑面积约76万平方米，共23个仓储仓库，固定员工人数达3500余人。2017年，该公司在我区纳税超2亿元，是我区的纳税大户之一。

互联网企业的党建速度：投产9个月成立党委  

2015年7月，在区“两新”组织党工委、总工会的指导下，唯品会（肇庆）通过民主选举的方式建立了党委，下设三个党支部。目前该党委是我区最大的非公企业党委。从投产到成立党委，该公司只用了短短9个月。  

该公司的党建发展不仅有速度，还充满活力与战斗力。公司现有党员130多人，入党积极分子110人，其中超过90%的党员为“80后”、“90后”，且多数为本科以上学历。公司党委还重点在技术研发、网络监督等关键岗位发展党员，把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，做到关键岗位有党员，攻坚克难看党员。  

龙头企业的党建质量：党的传统一项都不能少  

虽然唯品会（肇庆）公司在高速发展，方向和主力都瞄准生产经营，但公司并未因此而疏忽党建。相反，公司高层对党建高度重视，唯品会高级副总裁唐倚智亲自担任党委书记，对公司党委亲自抓亲自管。唐倚智认为，虽然唯品会是新兴的互联网企业，讲的是速度与创新，但党是政治引领，党的传统一项都不能少，阵地和活动是基础，一定要保证。  

公司投入大量人、财、物，在行政办公区开辟了面积达300平方米的“党群之家”，设办公区、会议室、培训室、阅览区和党建文化长廊、党员活动室等。  

党课活动是唯品会（肇庆）公司党委的一大特色。不管多忙，唐倚智每个季度都会抽出时间为全体党员上一次“党课”。  

新型企业的党建创新：新型党建思维迸发活力  

每到午饭时间，在唯品会（肇庆）公司饭堂经常会看到这样一幕：党员三五成群一边吃饭一边进行头脑风暴，走近一听，讨论的内容全是党的理论和时事政治。讲到精彩之处，还会吸引许多职工驻足聆听。该公司一名党员介绍：“一开始我们从一群志同道合的人在一起交流观点，后来逐步发展成了党的理论宣讲，还通过这种方式在职工中广泛宣传党的理念，吸引了一大批职工要求入党。我们在这群人当中发展了十几名党员，其中不乏中高层管理人员。”  

此外，唐倚智认为，党组织在非公企业中是政治核心和政治引领，党建要在企业发展中体现作为，党员要在服务中体现价值。公司党委积极探索党建工作与公司经营业务互促双赢模式，迸发出许多新鲜活力。如每隔几个月的特卖大促是公司重头戏，不仅订单多、任务重，而且复杂的问题和矛盾也会出现井喷。处理稍有不慎，不仅会影响企业的业绩，同时会损害企业声誉。公司党委结合公司实际，进一步创新党建活动形式，在大促期间成立“支援大促先锋队”，200多名党员充分发挥先锋模范作用，带头主动在急、难、险、重任务面前担当冲锋，为公司顺利完成一个又一个大促活动作出了巨大贡献。2016年，公司精益生产部在党员团队的带领下，被全国总工会授予“全国工人先锋号”，这也是肇庆市当年唯一一个荣获此殊荣的集体。  

不仅如此，公司还将“唯爱公益”打造成为党建工作的一项品牌。公司党委以党员为主要成员成立了“‘唯爱公益’党员志愿服务队”，经常组织党员举行清洁大旺志愿服务、“七一”慰问老党员、关爱留守儿童等公益活动，促使广大党员主动参与公益、带头奉献爱心。