多为女工办好事实事

多为女工办好事实事

——记高要市金海岸织造厂有限公司制造部经理黄玉梅

本报记者 李晓敏

　　她相貌平平，爽朗开怀；她雷厉风行，兢兢业业。她是一名外来工，是一名普通的车间员工，凭着自己的不懈努力，连年获得市政府和公司的表彰奖励，被评为“高要市先进工作者”、“ 广东省劳动模范”，还作为妇女代表，参加了肇庆市妇女第九次代表大会、高要市妇女第十一次代表大会。她就是高要市金海岸织造厂有限公司的黄玉梅。

　　黄玉梅是湖北省黄石市人。1994年毕业于湖北省黄冈地区水利电力学校。1996年，她单***匹马来到江门市珍妮诗织造厂，成为了该厂的一名普通车间员工。1998年，她跟随该公司老板来到我市，加入其创立的高要市金海岸织造厂有限公司。十多年来，黄玉梅凭借兢兢业业的工作作风，扎实的技术基础，出色的管理才能，得到厂领导和员工的肯定，她从一名普通员工到车间主管，再从制造部计划员晋升为生产部厂长。2007年金海岸织造厂有限公司改制后，她开始担任该公司的制造部经理。

像个陀螺一样工作

　　说起自己的工作，黄玉梅一脸自豪。目前，黄玉梅主管公司的人力资源和生产工作。在工作过程中，她充分发挥个人的管理才能，科学分工，悉心指导，严格管理，确保每一个车间都能正常高效运作、使得公司的经营运作顺畅有序。“黄经理是个非常勤奋的人，每天她一回到单位，就像个陀螺一样，在公司的整理车间、定型车间、品检车间转个不停，很多事情都亲力亲为。”说起黄玉梅，该公司的同事个个赞不绝口。

　　在公司管理上，黄玉梅非常注重技术创新，不断改进现有生产技术，着力提高工作效率和质量。“一直以来，我们公司都非常注重提高员工的工作效率。”黄玉梅这样说。有一次，她在车间巡查时发现生产工序存在着漏洞，导致织造漏验率、定型回定率上升。于是，她和技术部、品质部有关人员连夜开会研究，对现有技术进行改进，使得生产效率和产品质量稳定提高，受得大家的一致好评。

整理车间是工序最多、人员最多的一个部门，同时管理难度也是最大的。整理车间是生产的最后一道工序，为了不影响产品出货，加班加点是家常便饭。身为制造部经理，黄玉梅坚持带领全体员工加班加点工作，确保完成各项生产任务，每次加班她总是最后一个离***间的人。员工们都说：“黄经理干活都如此卖力，我们作为员工，又怎能喊一声苦呢？”在她的积极带动下，整理车间劳动生产率不断提高，该公司产品质量和客户满意度也年年上升。

她是我们的黄大姐

　　“小谭，你最近的工作状态不是很好呀，看你老是心神不宁的，是不是有心事？”“没什么心事，黄大姐，就是前几天冷着了，有点感冒。”“那你要多喝水。如果有必要就请假，别难为自己。”“知道了，谢谢你！黄大姐。”在车间巡查的时候，黄玉梅除了检查产品质量外，还会格外留心员工的精神状态。企业员工来自五湖四海，常年在外的黄玉梅对外来工离乡别井感同身受。在生活上，黄玉梅对员工总是嘘寒问暖，哪位员工身体不舒服，那间员工宿舍缺水断电，她都放在心上，并尽力协助解决。该公司计划部经理郑小丽告诉记者，“黄大姐非常关心我们，是员工们的贴心人。我们遇到什么事情都会跟黄大姐商量。她是我们大家的黄大姐！”

　　黄玉梅非常关心年轻人，她告诉记者，“现在很多90后的年轻人，做了一段时间就嫌辛苦不想做了，每当有年轻人提出辞职的时候，我会以朋友身份劝告他们，年轻人一定要有自己的人生目标，年轻时候辛苦一点未必不好。吃得苦中苦，方为人上人。”

当妇女代表，责任重于泰山

　　一心扑在工作上的黄玉梅得到了市政府和社会各界的广泛认可，他先后获得2008年“高要市先进工作者”、2009年“广东省劳动模范”等殊荣。熟悉她的人都说：“她当之无愧。”

　　2009年，黄玉梅当选为肇庆市妇女第九次代表大会代表、高要市妇女第十一次代表大会代表，同时当选为高要市妇联第十一届执行委员会委员。黄玉梅对记者说：“当妇女代表，责任重于泰山！我是一名外来工，能当选为当地的妇女代表，很不容易，我感到非常的荣幸，同时肩上的责任也非常重大。”

　　“自从担任了妇女代表，我的观念开始发生转变。既然社会上对我给予了肯定，我现在思考的不仅仅是自己或我们公司员工的问题，我想的是如何为广大妇女解决更多实际问题，多为她们办好事实事，这是我作为妇女代表的职责所在，也是我追求的目标所在。”说起“妇女代表”这一职责，黄玉梅的话语掷地有声。

　　今年1月28日，我市召开妇女第十一次代表大会，市各界妇女代表相聚一堂，共商我市妇女事业发展大计，黄玉梅以妇女代表的身份参加了会议。在分组讨论的时候，她提出了解决外来工子女入学、关心外来女工身心健康等很多宝贵意见和建议，得到了我市有关部门的高度重视，她受到全市广大外来工的一致好评。