经贸动态2010第一期总第105期
第一期(总第105期)
二O一O年一月十五日
本期内容:
○河台金矿创建平安和谐企业效果好
○2009年经贸线多个单位、个人获殊荣
○市食监局驻村工作扎实成效好
河台金矿创建平安和谐企业效果好
2009年,河台金矿紧紧围绕“以矿为主,多元发展”的战略,以科学发展观为指导,认真抓好依法治矿工作。加强安全生产管理,构建和谐劳动关系,努力创建平安和谐企业,为企业科学发展营造良好环境。2009年该矿全年累计生产黄金约871公斤,加工提纯黄金约16吨,预计实现工业总产值26.93亿元,全年实现利润总额约4300万元,实现经济效益和社会效益双丰收,为地方经济和社会发展作出了贡献,先后被评为“广东省百强企业”,连续两年荣获“肇庆市十强企业”称号。
一、依法治矿,创建平安和谐环境。
去年,该矿根据上级有关依法治矿及创建平安和谐企业会议精神,加强组织领导,完善创建平安和谐企业长效工作机制,建立以矿长为第一责任人的创建“平安和谐企业”工作领导小组,制定切合该矿实际的创建“平安和谐企业”活动实施方案,明确工作目标和任务,进一步调动广大职工参与社会治安综合治理和平安创建的积极性,努力营造平安创建从我做起,人人有责的浓厚氛围,推动创建“平安和谐”企业取得更大成效。
二、抓好普法工作,提高法律意识。
该矿继续加强职工法律法规教育,增强职工法制观念,利用板报、简报、会议等形式,组织干部职工学习法律法规;利用业余时间由矿法律顾问为职工讲解有关法律知识,讲解疑难问题,重点是与企业生产经营工作与职工生活密切相关的一些法律法规。如《公司法》、《劳动法》、《合同法》、《矿产资源法》等,提高员工法律意识,适应形势发展需要。
三、强化岗位管理,落实治安责任。
进一步加强选冶厂等六个执勤点管理工作,按法规制定和规范警务工作,形成干警集中查办结案工作;在矿区各出入口安装监控录像,保证企业财产安全等;与当地矿山派出所签订治安责任书,成立巡逻队伍;加强对保安人员每月考核制度,对违反制度的进行处罚,做到有章可循,有规可依,使治安工作的各项措施落到实处。以高度的责任心,严守纪律,坚守岗位,遵守制度,严厉打击盗、抢治安案件发生,确保矿山的良好治安环境。
四、加大打击力度,确保矿山秩序稳定。
针对偷矿时有发生现象,该矿在当地党委、政府和公安部门大力支持和配合下,在矿区开展打击偷盗矿山资源和物品违法犯罪行为。一方面加强与当地党委、政府和公安派出所的配合,在矿区内开展声势浩大的严打斗争,严厉打击偷盗矿山物资等违法犯罪行为,确保矿山秩序稳定,避免国有资产流失。另一方面,进一步增加治安保卫人员,对重点部位实施重点保卫,加强矿区周边及井下的巡查力度,并发挥和利用“耳目”提供的线索侦破偷盗案件,确保矿区内生产和生活秩序的稳定。同时,提高保卫工作人员的思想和工作素质,增加新装备,对重点部位进行重点保卫,配合当地派出所的严打整治工作。去年出动警力350人次,利用耳目提供的线索,破案2宗,破案率达100%,缴获矿石2吨,挽回经济损失3万多元,捣毁违法团伙1个,抓获各类违法人员16人,有力地打击违法犯罪人员,确保治安稳定。
五、加强安全生产工作管理,增强员工安全意识。
该矿坚持“安全第一,预防为主”的生产方针,认真贯彻执行国家和省市有关安全生产的规定,加强安全生产工作管理,做好防范措施。抓好安全培训,特别是对从事特殊工种员工的安全培训工作,去年特请肇庆市消防官兵来该矿,对矿救护队进行专业的训练,并参加上级检阅。同时,加大宣传教育力度,印发安全学习资料,张贴安全标语,悬挂安全宣传挂图和横幅等,进一步完善安全宣传教育制度,做到警钟常鸣,增强安全意识。
六、严格守法,依法办事。
认真贯彻执行《矿产资源法》,加强对矿产资源的保护,合理开采,同时运用新的充填法等采矿方法,降低贫化损失率,提高资源的综合利用率;根据《环境保护法》的规定,严格执行“三同时”制度,做到“既要金山银山,又要绿水青山”,确保污水的零排放,保护周边环境。认真执行《劳动法》、《合同法》、《会计法》等法律法规,在就业形势严峻的今天,确保职工不下岗,确保离退休、病休的职工能按规定给予相关的待遇。继续加强合同管理,依法签订、履行合同,笃守诚信,守法经营,不断提高企业的知名度和美誉度。
七、抓好廉政建设,防止职务犯罪。
该矿与高要检察院签订的“共同开展预防职务犯罪工作实施方案”的有关精神,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防”的方针,在继续坚持反腐倡廉的同时,加大治本力度,建立预防工作机构,加强法制教育,完善预防监督机制,不断增强预防意识和拒腐能力,努力预防和遏制干部职工贪污贿赂、失职渎职等违法违纪的案件发生,为企业的科学发展营造良好环境。
(金矿办、经贸办)
经贸线2009年在上级有关部门的指导和帮助下,在部门、企业干部职工的共同努力下,取得了可喜的成绩。据不完全统计,全线有多个单位和个人获得全国、省、市的奖励。其中,中国移动公司广东公司高要分公司获全国妇联授予“全国巾帼文明示范区”称号,获广东省总工会授予“广东省模范职工小家”称号;高要市经贸局潘伟成同志被省人民政府评为“广东省节能先进个人”称号;高要市食品企业集团公司被评为“广东省肉类食品行业先进单位”,陈灿同志被评为“省肉类食品行业先进个人” 称号;市公路局江先业同志创作的国画作品《村村通公路》,在参加由全国普法办公室主办,司法部法制宣传司和法制日报承办的2009年第七届全国法制宣传书画作品展中入选,荣获二等奖;高要市经贸局梁鉴文同志《江泽民诗一首》书法作品参加广东省经贸委举办的《庆祝新中国成立60周年书画作品展》中入选,获一等奖;中国电信股份有限公司高要分公司廖桂明同志《赤壁怀古》书法作品获“优秀奖”。高要市经贸局邓汉波同志在高要市广播电视台举办“(1989—2009)纪念高要电台开播20周年”上被授予“热心支持高要市人民广播电台新闻宣传工作积极通讯员”称号;高要市经贸局许惠娟同志被市人民政府评为“科学技术先进个人”称号。 市食品药品监督管理局紧紧围绕“三提高两促进”工作主题,采取有效措施,扎实推进驻村工作的开展,取得较好的成效。为尽快熟悉情况,进入角色,掌握工作主动权,做到在思想上尊重群众,在感情上贴近群众,在工作上依靠群众,自驻村开展以来,该局领导就多次深入驻村点,组织召开两委干部、党员、村民代表座谈会,并与驻村干部深入走访农户,开展调查研究,充分掌握村情民意。驻村干部迅速摸清了驻点村的村情、民意和党情,做到对村容村貌村情基本熟悉,对班子建设和党员队伍情况以及村务、财务等现状基本熟悉,对干部群众干什么、想什么、缺什么、盼什么基本熟悉,找准了工作着力点。在调查研究的基础上,驻村干部与村委干部一起认真研究解决问题的方法和对策,充分发挥村委干部的积极性、主动性、制订好工作计划,有的放矢地开展驻村帮扶工作。2009年该局共为当地群众办好事实事5件;投入资金3万元帮助金渡镇铁岗村委会建设新办公楼;投入1.5万元用于帮扶耕沙村的计生工作;投入1万元开展城乡党支部“一帮一”结对共建;开展“六一”、“七一”慰问贫困学生和困难党员活动,并为驻村校学生送上学习用品,深受当地村民称赞。
2009年经贸线多个单位、个人获殊荣
(经贸办)
市食监局驻村工作扎实成效好
(食监办)