肇庆高新区9个劳模和工匠人才创新工作室挂牌

弘扬劳模工匠精神 推动高质量发展

　　10月22日上午，肇庆高新区总工会为9个“肇庆高新区劳模和工匠人才创新工作室”挂牌，并组织工作室负责人召开座谈会，总结交流各单位创建工作的经验。

　　近年来，肇庆高新区总工会积极引导和发动园区企业积极参与创新工作室创建活动，在全市率先制定出台县级劳模和工匠人才创新工作室创建激励工作机制——《肇庆高新区劳模和工匠人才创新工作室创建和奖励暂行办法》，对设立创新工作室的命名、主要目标、创建对象及基本条件、申报程序、经费奖励等作了详细的规定。针对经费奖励问题，《办法》要求对命名为“肇庆高新区劳模和工匠人才创新工作室”的团队给予2万元到10万元不等的五个档次资金扶助，同时，对获得全国、省、市级劳模和工匠人才创新工作室给予1：1配套资金奖励。

　　截至目前，肇庆高新区共有省级劳模和工匠人才创新工作室3个，市级劳模和工匠人才创新工作室10个，区级劳模和工匠人才创新工作室17个。

　　肇庆高新区总工会还将进一步完善考评机制，对区劳模和工匠人才创新工作室进行长期***考核，每3年作为一个考核周期。创新工作室需根据工作目标责任书对3年工作进行总结，并提交创新成果资料。

　　此外，肇庆高新区总工会还将通过聘请专家定期对工作室进行常态化走访督导，针对部分工作室存在的问题提出整改意见，帮助其规范运行流程、提高创新能力。

　　在肇庆高新区总工会的引导推动下，各级劳模和工匠人才创新工作室紧紧围绕产业招商落地、企业生产管理、技术革新等中心工作，广泛开展学术研究、技术交流、业务培训等活动，累计取得创新成果1000余项、申报国家专利150余项、开展技术培训3000人次。