即墨市2007年公开招聘卫生系统事业单位工作人员简章

日期：2007-12-04|来源：青岛市人力资源和社会保障局

　　根据《青岛市事业单位公开招聘人员实施细则（暂行）》，结合实际工作需要，决定面向社会公开招聘11名卫生系统事业单位工作人员。现将有关事项公布如下：

　　一、招聘范围和条件

　　（一）遵纪守法，品行端正，热爱卫生事业；

　　（二）具有招聘岗位所需专业普通高校全日制硕士研究生及以上学历，年龄在38周岁以下（1970年1月1日后出生），从事医疗卫生工作1年以上；

　　（三）身体健康，符合岗位要求的其他资格条件。

　　曾受到过刑事处罚、被开除公职以及因涉嫌违规违纪正在立案调查期间的人员不得报名参加招聘。

　　二、招聘程序

　　（一）报名

　　1、报名方式：本次招聘采取现场报名方式，报名人员的专业应与招聘岗位规定专业一致，每人限报一个岗位。非紧缺急需专业若达不到招聘职位与报名人数1：3比例的则取消该招聘职位。

　　2、报名时间：12月5日上午8：30—11：30，下午2：00—5：00。

　　3、报名地点：即墨市卫生局政工科，联系电话：88512828。

　　4、所需材料：报名时需携带本人身份证、学历（学位）证书、专业技术职务任职资格证书等证件原件和复印件（复印件用A4纸），一寸近期彩色免冠相片两张，并如实填写《即墨市2007年公开招聘卫生系统事业单位工作人员报名登记表》。

　　5、有关费用：考务费每人110元（笔试40元，面试70元）。

　　（二）考试

　　1、笔试。笔试内容包括卫生基础知识和专业知识，满分为100分。

　　2、面试。根据笔试成绩，由高分到低分按招聘计划与进入面试人员1：3的比例确定参加面试人员。紧缺急需专业若达不到规定比例，则全部进入面试。

　　面试采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员的综合素质和专业知识，满分为100分。

　　招聘人员综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%，其考试总成绩的合格分数线为60分，低于合格分数线者不予参加体检考核。

　　考试时间、地点见准考证。

　　（三）体检和考核

　　根据考试成绩从高分到低分排序，按计划数与体检人数1：1的比例确定体检和考核人员，不合格者取消录取资格。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。因应聘人员自行放弃体检或体检、考核不合格造成的空缺，从应聘同岗位合格分数线以上人员中按考试成绩自高分到低分递补。

　　（四）公示和录用

　　经考试、体检和考核合格的人员，在即墨政务网进行公示，公示时间为7天。经公示无异议的，发给《事业单位招聘人员通知书》，办理派遣、调动及落户手续，根据《青岛市事业单位人员聘用暂行办法》签定聘用合同。招聘人员试用期为1年，试用期满考核不合格的，解除聘用关系。

　　三、其他事项

　　（一）公开招聘工作坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

　　（二）凡在公开招聘过程中出现弄虚作假、徇私舞弊行为者，一经查实，取消考核和录用资格。

　　（三）市人事局和市卫生局负责组织实施公开招聘工作，市监察局对公开招聘进行监督。



　　咨询电话：0532—88512828 88551714

　　监督电话：0532—88551051



　　附：即墨市2007年公开招聘卫生系统事业单位工作人员计划表





　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　二○○七年十一月四日