我市创新服务模式就业工作走在全国前列

日期：2009-09-29|来源：青岛市人力资源和社会保障局

      近年来，市劳动保障部门在开展公共就业服务工作中，始终坚持以科学发展观为统领，以满足社会需求为导向，立足于服从和服务于全市经济社会发展大局，潜心研究企业和劳动者的服务需求，把以人为本、造福民生的思想贯穿于就业服务的全过程，努力转变工作理念，创新服务模式，提升服务效能，完善服务手段。同时，对公共就业服务职能进行了审视和定位，强化围绕经济工作促进就业工作的理念，把开发就业岗位作为就业服务工作的核心和关键，从源头上抓岗位开发和资源对接，由等客***、被动服务向主动收集、前置服务转变，在应对危机的困难局面下，掌握了就业的主动权，保障了就业局势的基本稳定。一是依托市、区、街道、社区四级就业服务网络，针对就业困难群体建立的动态分类管理机制，对城镇零就业家庭实现了“动态消零”。目前，全市已有15万就业困难人员实现了再就业。在做好城镇零就业家庭“动态消零”的基础上，我市对困难群众的就业帮扶政策，下一步还将向农村和农民延伸。二是今年以来，面对失业人员增加的趋势，加大公益性岗位开发力度，全市拟新开发公益性岗位5000个，其中，市内四区3000个。开发的公益性岗位重点用于安置就业困难人员。前不久，1000名大学生经过考试，已经正式走上公益性岗位。三是提供人力资源保障，服务青岛经济社会发展。就业是经济的“晴雨表”，为经济社会的发展提供充足的人力资源保障是公共就业服务履行法定职能的重要体现。截至8月底，青岛市已认定困难企业576家，核准发放稳岗补贴5801万元，稳定企业岗位3.7万个，稳岗补贴在稳定就业形势方面的积极效应开始显现。